“我们的工作既要思考、谋划、推进，也要经常总结经验，找到不足并改进。”近日，镇康县纪委监委组织部工作人员深入南伞镇对镇纪委书记杨建海的《工作日志》记录情况进行抽查时说道。

《工作日志》是镇康县纪委监委推进作风革命效能革命的“小举措”之一，通过系统发动，全员参与，该县纪委监委用开好每周一例会、上好一堂主题党课、写好一本工作日志“三个一”综合发力转变作风，以实干实绩推动各项工作“提质增效”。

每周一上午上班“提前半小时”，该县纪委监委召开纪委监委班子扩大会议，机关各部室负责同志参加，通过“班子+部门”分别汇报上周工作情况，分享经验办法，分析困难问题，共同协商，谋划本周工作，形成“每周重点工作清单”当场交办，明确责任人、完成时限及要求。

“每周一例会给我最直接的感受就是机关内比学赶超的氛围越来越浓，‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的效率意识也成了每个人的思想自觉和行动自觉，会上大家既交‘经验本’‘成绩单’，更交‘解题法’。”说起每周一例会，县纪委监委宣传部部长颇有感触。

每周例会确定的任务变成一个个任务项目被细化到每周的工作计划里，变成每天的“工作清单”。每名纪检监察干部手中的《工作日志》既是“工作账本”，更是自我监督的“探照灯”。完成一天的任务清单后，填写《工作日志》时复盘工作做法、工作流程等细节，总结成效不足，思考着“工作还能不能做得更好？”成了每个人的日常。

此外，该县纪委监委聚焦解决纪检监察干部服务基层、服务群众能力弱，履行岗位职责本领不强等问题，制定并印发了《镇康县纪委监委开展“基层党组织书记到机关上党课”活动方案》，通过邀请基层党组织书记到机关上好一堂党课，让每名纪检监察干部俯下身子当“学生”，求真务实“取真经”。

通过‘例会+日志+党课’同向发力，有效提升了工作效率，促进干部作风转变。”该县纪委监委主要负责人表示，下步工作，县纪委监委将从小处着手，多措并举，综合发力，为推动纪检监察工作高质量发展“固本培元”。（施远峰）