近年来，沧源自治县纪委监委紧扣政治机关定位，通过聚焦监督重点、拓宽监督范围、改进监督方式等举措，以健全内部监督制约机制为切入点，强化对全县纪检监察干部的监督管理，努力建设忠诚干净担当的铁军，为高质量推进新时代监督执纪执法工作奠定坚实基础。

聚焦教育引导，强化自我监督。坚持把学习宣传贯彻党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务，认真开展思想政治理论和纪法业务知识的学习，充分运用“学习强国”、“云岭先锋”、微信公众号等多个平台，坚持“学中干、干中学”，不断提高学以致用的本领。2021年以来，开展理论学习中心组集中学习10次，相关业务培训及学习19次，辨析式业务知识测试16次，组织观看反腐倡廉警示教育片和以身边事教育身边人活动8场次。2022年，县纪委县监委纪检监察干部以身作则、率先垂范，签订了83份《沧源佤族自治县拒绝酒驾醉驾及“黄赌毒”承诺书》。

聚焦内部管理，从严执纪监督。注重抓早抓小、抓在日常、抓在小节，不断加强对纪检监察干部的日常监督，强化纪检监察干部廉洁自律情况监督。建立纪检监察干部廉政档案，要求及时报告个人有关事项，全面动态掌握纪检监察干部廉政情况；建立纪检监察干部约谈制度，对纪检监察干部的政治思想、履职职责、廉政勤政、工作作风、生活状况等方面情况进行跟踪监督，发现苗头性问题及时提醒谈话、督促纠正，防止小问题变成大问题；积极探索推行纪检监察干部监督管理办法及“八小时以外”活动监督管理暂行办法，不定期开展办案纪律执行情况、纪检监察工作制度落实情况、作风建设情况的明察暗访，做到抓查访、常督促，抓回访、常提醒，引导干部自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部良好形象。

聚焦违纪行为，强化立体监督。认真按照“打铁必须自身硬”的要求，持之以恒抓好规章制度的贯彻落实，着力纠正形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良风气，坚持“律人者先律已”，坚持推进内部通报制度，对违反相关工作纪律的纪检监察干部给予通报批评，向全县纪检监察干部传递违纪必查的决心，加强一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设，推进新时代纪检监察干部高质量发展。县纪委县监委纪检监察干部监督室负责纪检监察内部监督工作，开展经常性干部监督，同时积极拓展监督渠道，强化对纪检监察干部全面监督，形成组织、社会、家庭立体监督模式。（李华）