“下面这题选什么？”

“选C 还是选D……”

“正确答案是C。为什么呢？下面我们一起来分析：根据特殊优于一般原则，行为人的行为符合特殊罪名构成要件时，适用特殊罪名……”区纪委副书记、区监委副主任陈涛正带领机关干部一起解析本期纪检监察干部全员辨析式业务知识测试的题目和答案。

为进一步加强机关作风效能建设，临翔区纪委区监委以学业务、转作风、强素质为导向，主动适应新形势，找短板补差距，常抓学习、严抓业务，勤练内功，让纪检监察干部时刻保持本领恐慌意识，努力打造理论水平高、业务能力强的纪检监察精兵强将，以更昂扬的姿态适应新时代纪检监察工作新要求、新挑战。

以学习教育为先导，强化党纪法规学习。依托党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”“读书会”“周五学习日”“云岭先锋”“学习强国”等载体，采取“自学+集中”“线上+线下”相结合，常态化组织纪检监察干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党史、党纪法规，切实为纪检监察干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵

按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，多形式开通纪检监察干部能力素质提升“快车道”。针对干部队伍素质不一、新进干部业务不熟的实际，推出“N+1”传帮带模式，以“老中青”的组合方式帮带纪检监察新兵，精准滴灌，帮助年轻干部攻克难点，掌握重点，提升实战本领。

 推进全员实战练兵，通过轮岗交流、跟班锻炼、以案代训、以巡代训等方式，勤练履职“内功”，多层次、多渠道 “充电蓄能”。坚持每月开展一次全员辨析式业务知识测试，以考促学、以考提能。不定期开展业务知识培训，对审查调查安全、案件审理、监督执纪、党风政风等业务知识进行详细讲解，严格规范纪检监察各项工作，提高依法履职能力和工作水平，让纪检监察干部从“本领恐慌”到“本领高强”。结合“捆绑式”监督执纪联动机制，在各派驻纪检监察组实行“组+组”联动监督检查、联合审查调查工作机制，推动纪检监察工作提速、提质、提效。

“我们将持续强化纪检监察干部素质提升，让全区纪检监察干部在学习中长知识，在实战中长才干，做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，不断擦亮初心，扛实责任，奋勇前行。”区纪委区监委相关负责人表示。（罗晓丽）