“对中央环保督察指出的问题整改不力，敷衍整改、虚假整改、应付整改；政绩观扭曲，与民争湖、与民争利......”近日，十五届县纪委第19次常委会会前集中学习《关于“古滇名城”长腰山片区及滇池南湾未来城五渔邨项目违建问题追责问责情况的通报》。

近年来，镇康县纪委监委领导班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入县纪委常委会会前学习的首要议题，更把党纪法规、典型案例通报作为会前学习的重要内容。通过班子成员以上率下，带头学、深入学、务实学，及时更新“知识库”“业务书”，为镇康县纪检监察工作高质量发展提供坚实思想保障。

“他山之石可以攻玉。各级通报文件既是指导落实主责主业的工具书，也是执纪量纪的参考资料，我们要主动从典型案例通报中学习如何找准工作切入点，责任划分的着力点，从而提升办案质量。”该县纪委监委主要负责人指出，班子成员带头要将学习作为饥则进食，寒则添衣的自然需求，用好县纪委常委会前学习、理论学习中心组、读书会、“初心课堂”、集中学习研讨、“三会一课”、支部主题党日等载体，把自己、工作、职责主动“喂”到学习中，做实“学”“深”“思”的文章。

“今天的室务会有两个议题，一是学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》第三章；二是研究相关问题线索。下面我们依次进行......”该县纪委监委坚持“动车组模式”工作理念，做细“小会议”里的“大文章”。班子成员主动参与室务会全过程，通过业务知识“补给”+工作交流探讨，让思想产生碰撞，形成共识，完善了工作思路，优化了工作方法，加强与干部职工间的日常互动。

摒弃官本位思想，不当甩手掌柜。该县纪委监委建立信访接待日制度，领导班子成员轮流排班“坐诊”，带头耐心细致地做好信访接待工作；领导班子成员领衔片区工作，实行工作捆绑、责任捆绑，推行“1+1+N”片区协作机制，将监督执纪问责、监督调查处置一体谋划、一体推进，切实解决群众反映的“热点”“难点”问题，让人民群众充分感受到纪检监察工作的力度和温度。

此外，该县纪委监委还不断加强制度建设，把工作延续下来的好传统，工作中的好经验、好做法制度化、规范化，修订完善《机关工作规则》，制定《镇康县纪检监察干部“十严禁”》《镇康县纪委监委机关干部职工仪表和着装规范（暂行）》等制度，为推动镇康纪检监察机关规范化、法治化、正规化发展提供制度保障。（林丽波）