“微信工作群已分享新的业务知识点，请大家积极开展学习。”连日来，耿马自治县纪委监委微信工作群不定时弹出提示消息，督促纪检监察干部抓学习、强业务。

今年以来，该县纪委监委聚焦干部能力提升持续发力，以执纪执法要求、工作规则和业务流程等知识为培训重点，科学制定学习培训计划，充实纪检监察干部“技能包”。

采取“线上+线下”相结合的方式，精心安排培训课程，在线上通过“清风耿马”微信公众号、微信工作群、朋友圈转发纪检监察业务知识，让干部利用碎片化时间汲取专业知识，线下综合运用纪检监察干部能力提升培训班、“业务研讨夜校班”等新方式新方法，分期组织干部灵活、高效、及时地开展纪检监察业务学习。

“作为一名纪检监察‘新兵’，‘定制’的培训内容，让我学到许多纪检监察业务知识，工作思路清楚了，更增强了干好工作的信心。”派驻县人大机关纪检监察组小赵在参加完该县纪委监委2022年“业务研讨夜校班”培训后说道。

同时，该县纪委监委充分发挥“室组地”片区协作机制，认真落实“跟案实训”的学习形式，以片区为单位，以联系纪检监察室为牵头部室，将业务能手和岗位新兵进行“混搭”，通过“传帮带”“老带新”的方式，从开展监督检查到文书写作，从信访初核到办案技巧，让参加实训的纪检监察干部实现从“不会”到“会”、从“会”到“精”的转变，有效提升纪检监察干部案件查办能力。

另外，以干代训，亦是该县各级纪检监察机关提升干部培训质效的举措。该县纪委监委采取选派年轻干部到上级跟班学习、抽调基层纪检监察干部参与办信办案等方式，狠抓实战练兵，丰富以干代训载体，推动干部在实战中积累经验、夯实本领。

“软肩膀挑不起硬担子，纪检监察干部不仅要有丰富的理论知识，也要本领高强。我们将继续坚持问题导向，持续抓紧抓实干部教育培训，有针对性地补短板、强弱项，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该县纪委监委有关负责人表示。（奎叶红）