“《中共中央关于加强对‘一把手’和领导班子监督的意见》我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，是提高党的建设质量、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求……。”这是沧源自治县纪委监委班子成员在集中学习会上领学的一幕。

今年以来，沧源自治县纪委监委立足“缺什么、补什么”原则，深入查找自身存在的短板弱项，制定《辨析式业务素质提升学习方案》，确定每月第一个星期五上午为“集中学习日”，明确学习课程，规划学习重点，形成班子成员带头学，业务骨干领着学，其他干部跟着学的“一盘棋”良好学习氛围，同时积极利用各种学习平台学、干部走出去学等方式，强化纪检监察干部学习，推动完善知识结构，掌握核心业务，把握执纪执法标准，练好干部“内功”，破解“本领恐慌”。

此外，县纪委县监委积极探索方式方法，把每月“集中学习日”和省纪委省监委推行辨析式业务知识“每月一测”相结合，在“集中学习日”为全体纪检监察干部量身定制学习“套餐”，提升纪检监察干部监督执纪执法能力，并将学习成果运用于“每月一测”中，以考验学、以考促学、以考补短，让纪检监察干部在“灵活”测试中练就过硬的“打铁”本领，提升工作正规化、规范化、法制化水平。

“这道题在设置上有容易误解的地方，一定要拿准依据再做判断。”“这个内容虽然平时接触比较多，但还是有一些知识点比较模糊，再认真确定一下。”辨析式业务知识测试开始后，答题组成员开始了热烈的讨论，对试题内容查阅资料，并对适用条款、程序执行等情况展开激烈研讨辨析，针对有疑问、答案不同意见的由全体人员再进行分析研讨，确定最终答案交由汇总人提交。

县纪委县监委结合辨析式业务知识测试结果，通过汇总问题，由案件审理室等业务部门进行专题解析，答疑释惑，对试题进行再思考、再研讨，做好总结分析和巩固提升工作，并把试题的考点和难点、知识点融入全员集中学习中，强化以测促学、推动弥补短板，共享学习经验心得，保证学习测试效果最大化。

“我们将紧盯工作重点和干部需求，持续通过集中学习+研讨辨析的方式，全面提升全县纪检监察干部办案能力和业务水平，做到学会、学深、学透，切实打造一支专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察干部。”县纪委县监委相关负责人表示。（朱珠 田思）