“案审室人员全部到齐，宣传部人员全部到齐……”这是耿马自治县纪委监委干部监督室对机关各部室开展人员到岗情况检查的一个缩影。

“律人者必先自律”,春节收假第一天，该县纪委监委对机关各部室、各派驻纪检监察组、县委巡察机构干部到岗情况和工作开展情况等进行检查，要求全体纪检监察干部和巡察干部要加强作风建设，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，带头严格自律，带头接受监督，以“时不我待”的精神，迅速投入到工作中。

据了解，节假日收假第一天，对纪检监察机关进行纪律作风的监督检查已成为该县的惯性动作，既是组织对纪检监察干部的关怀和问候，更是对纪检监察机关这支“纪律部队”作风纪律的严格要求，充分体现了严管与厚爱的无缝对接。

“只有动真碰硬看好自己的门、管好自己的人，构建严密的监督体系，才能真正把‘自己人’‘身边人’监督好，不断推动纪检监察干部监督工作高质量发展，当好风清气正政治生态的践行者、推动者、维护者、示范者。”该县纪委监委干部监督室负责人说道。

同时，按照“自觉接受最严格的约束和监督”要求，该县纪委监委强化对纪检监察干部的内部监督。完善内部管理监督制约体系，严格用制度管人管事，制定下发《耿马纪检监察干部“7严守”规定》，并制作成小卡片，作为指导和规范自身行为的“指南针”，为强化纪检监察干部自我约束立起规矩、亮明底线。围绕个人重大事项报告、请销假等内容，强化动态监管，坚持刀刃向内，零容忍查处执纪违纪、执法违法行为，严防“灯下黑”。

另外，该县纪委监委坚持抓早抓小，全面排查廉政风险，从梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险点等方面入手，紧盯重要领域、重要部门、重要环节，针对纪检工作的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发多发的“危险点”， 通过自身查找、相互帮评、安全分析和集体审议等方式认真排查，查漏补缺，力求找准、找全廉政风险点，全面防控廉政风险。通过深入细致排查，共排查风险点33个，制定36条防控措施。

“我们坚持‘刀刃向内’，就是要‘亮丑不遮短’，持续防止‘灯下黑’，锻造政治过硬、本领高强、让党放心、人民满意的纪检监察铁军。”该县纪委监委有关负责人表示。（奎叶红）