“请没有请假、无故不参加会议的同志向分管领导说明原因……”“本次监督检查发现个别纪检监察干部存在上班迟到的问题……”这是耿马自治县纪委监委坚持刀刃向内，加强内部监督管理的一个缩影。

今年以来，耿马自治县纪委监委秉着执纪者必先守纪的工作理念，坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的原则，切实抓好队伍自身建设，助推纪检监察干部队伍高质量发展，让“打铁的人”成为“铁打的人”。

在自身建设上下功夫。以举办纪检监察干部能力提升培训班为抓手，采取“缺什么补什么”的原则，通过专题培训、以考促学、跟班学习等多种形式，帮助纪检监察干部增长业务知识，不断提升履职能力。同时，持续强化警示教育力度，通过观看警示教育片、召开警示教育大会等形式，让纪检监察干部深省深悟、慎行慎思，不断提高警示教育针对性、实效性。

在机制完善上做文章。坚持把规矩和纪律挺在前面，围绕“把队伍建强、让干部过硬”目标，制定《耿马自治县纪委监委工作规则》《耿马纪检监察干部“7严守”规定》《耿马自治县纪委监委公务员平时考核工作方案》等制度规定，不断强化对纪检监察干部的日常监督和管理，全体纪检干部还主动签订了《严格执行防止干预司法“三个规定”公开承诺书》，自觉接受最严格的约束和监督。另外，把好纪检监察干部“入口关”，对纪检监察“新兵”一律开展廉政谈话，签订《纪检监察干部履职承诺书》，树牢“执纪者必先守纪，律人者必先律已”的理念。

在纪律执行上显成效。严格执行纪检监察机关内部监督机制，采取明察暗访、突击检查及召开干部集中提示会议等形式，对纪检监察干部进行严要求高标准监督管理，以“零容忍”的态度惩治内部不正之风，坚决清理门户严防“灯下黑”。截至目前，共开展内部监督检查5次,召开干部集中提示会议3次，受理纪检监察干部问题线索3件，立案查处1件。

“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部没有天然的‘免疫力’。”该县纪委监委有关负责人表示，将坚持不懈强化队伍自身建设和自我监督，为纪检监察干部扣紧“螺丝钉”铸好“打铁人”，努力建设可亲可信可敬的纪检监察队伍。（黄小三）