“看到曾经的同事因违纪违法付出惨重代价，既让人痛心惋惜，更让人警醒，我们要汲取教训，引以为戒，依规依纪依法做好本职工作……”

日前，耿马县纪委监委组织开展“警示教育日”活动，用身边人身边事教育警醒，用典型案例当头棒喝，引导纪检监察干部筑牢“不想腐”的思想堤坝。

今年以来，该县纪委监委坚持打铁必须自身硬，不断创新监督措施、拓宽监督渠道，通过加强队伍学习教育、注重干部家风家教建设、加大严管严治推动作风建设等强化自我监督管理，着力把队伍建强、让干部过硬。

该县纪委监委把教育提醒抓在经常贯穿在日常，依托党史学习教育系列活动、“三会一课”、读书班、庭审课堂等平台，有机地将政治理论及纪律教育学习融入日常，加强纪检监察干部廉洁教育和作风养成。通过开展观看典型案例警示教育片、参观红色教育基地、主要领导讲党课、“一对一”谈心谈话活动等，推动纪检监察干部在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。

“你平时有些什么兴趣爱好？下班后喜欢干什么？”“希望家属在日常把好‘廉’关，多提醒、常警示……”该县纪委监委坚持关口前移，将日常监督的“探照灯”从“单位大院”延伸到“家庭后院”，通过开展廉政家访、分享清廉家庭故事、发起家庭助廉倡议活动，多维度了解干部生活圈、社交圈，形成“单位+家庭”的监督合力，督促纪检监察干部自重自省自警自励。同时，建立并动态更新纪检监察干部廉政档案，同步导入领导干部涉权事项公开监督平台，通过大数据分析、比对、预警打造监督闭环，为纪检监察干部“描画像”“晒家底”，实现日常监督与重要时间节点的监督相结合。

为严防“灯下黑”，该县纪委监委还围绕线索管理、案件审查、执纪监督等权力运行关键环节，开展了纪检监察干部岗位风险点大排查，制定出台了《县纪委监委工作规则》《纪检监察干部“7严守”规定》等制度，从纪律、工作、生活等方面对纪检监察干部立规矩、亮底线。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查、及时研判，对苗头性、倾向性问题及时谈心谈话、提醒教育、批评警示，对执纪违纪、执法违法的坚决查处、失职失责的严肃问责。

“‘围猎’与反‘围猎’的斗争是长期的、严峻的，自我监督管理、内控机制建设永远在路上，丝毫不能懈怠。”该县纪委监委有关负责人表示，将坚持刀刃向内，勇于自我革命，敢于揭短亮丑、正视问题，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。 （奎叶红 刘冉冉）