“在被谈话人交代问题时要不露声色......”

“在办专案中应具备哪些优秀的逻辑能力？”

“面对形形色色、不同性格和身份的谈话对象，如何牢牢掌握局面和节奏?”

......

近日，凤庆开展全县纪检监察干部下半年第2期全员培训，集中“充电蓄能”。培训中,有丰富实战经验的主讲人生动诙谐的语言和务实管用的内容很受学员们欢迎。参加培训的该县纪委监委第五纪检监察室干部茶继伟激动地说：“这样的培训太实用啦，解了我工作中遇到的很多困惑。”

“此次全员培训包括专案业务知识、审查调查谈话知识、监督检查审查调查安全知识、应急救护技能培训四个专题。”该县纪委副书记、监委副主任纪林旺介绍，为着力补短板、强弱项，这样的全员培训一个月举行一次, 培训抓住师资、学员和课程“三要素”，在针对性、准确性、实效性上下足了功夫。年初通过认真研究谋划，制定全员培训方案，由领导班子成员、部室负责人带头授课，结合各自分管工作，开展专题辅导，精准化培训，避免大而统、防止空对空，推动形成全方位精准学习培训格局。

坚持全员学习、全员培训、全员测试，做到人员、体系、重点内容全覆盖，横向上将机关、巡察、派驻派出机构，纵向上将县、乡（镇）两级纪检监察干部纳入培训范围，覆盖到纪检监察组织体系的“神经末梢”。

在课程设置上，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，内容上既有党的理论和重大决策部署、党纪条规和法律法规解读，又有加强纪委监委职责任务、纪律作风要求、监督执纪和审查调查业务知识、纪检监察实务、纪法衔接等内容，重点将谈话、函询、笔录、初核、证据、审查调查流程和措施等业务工作纳入培训，开展案例分析教学、实景互动模拟，增强培训的现场感和真实感。

“建设高素质干部队伍是推动高质量发展的关键，我们将持续通过创新性开展全员精准培训，增强履职本领，努力建设一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化干部队伍，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。”凤庆县纪委监委负责人龚世华表示。（史艳菊）