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工作动态

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2023-07-28 驻市民政局纪检监察组:压实“走读式”谈话安全 切实筑牢办案安全防线

派驻市民政局纪检监察组为深入贯彻落实中央纪委国家监委关于做好办案安全的各项部署要求,确保“走读式”谈话安全,召开了组内会议,要求全组干部职工要进一步牢固树立安全理念,强化底线思维,深化对办案安全极端重要性的认识,在以后的工作中要严格按照“八个严禁”谈话纪律要求开展“走读式”谈话,要严格规范办案行为,要以教育人、帮助人、转化人、挽救人为目的,真正的做好被谈话人的思想政治工作,切实筑牢办案安全防线。详情进入>>

2023-07-28 把学习成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动——凤庆县纪委监委理论学习中心组开展第四次集中学习研讨

“纪检监察机关不是天然的‘保险箱’,纪检监察干部也不具备天然的‘免疫力’,好干部是培养锻炼出来的,更是从严要求和管理出来的......”“要在‘自我完善’上下功夫,在‘自我净化’上下功夫,在‘自我提升’上下功夫,在“自我监督”上下功夫,在“自我革命”上下功夫......”诚恳的交流,来自凤庆县纪委监委理论学习中心组学习研讨会。7月22日,凤庆县纪委监委理论学习中心组开展2023年度第4次集体学习研讨。县委常委、县纪委书记、县监委主任龚世华主持学习研讨并讲话,中心组全体成员作研讨交流发言。会议集中详情进入>>

2023-07-28 沧源强化干部队伍建设 锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

今年来,沧源县纪委监委紧扣纪检监察职能职责,以最严密的举措、最严格的约束和监督,在不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中推动干部政治过硬、本领高强,锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。突出政治引领,提高政治“三力”。沧源县纪委监委始终把政治建设摆在首位,突出班子的表率作用,牢记“国之大者”,聚焦“两个维护”根本任务,紧扣党中央重大决策部署强化政治监督,把学懂弄通做实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为常委会会议“第一议题”、干部教育“第一课题”,通过理论学习中心组专门学、知识测试巩固详情进入>>

2023-07-28 延伸监督半径 双江筑牢干部廉洁“内防线”

“平时下班,你的爱人周末有什么业余爱好?今天,我们想听一听你的家属对我们的工作有什么意见建议,看看家里有哪些困难。”这一幕来源于双江县纪委监委在全县开展警示教育和家风教育系列活动中的廉政家访活动。为充分发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用,今年以来,双江县纪委监委进一步健全“严管就是厚爱”和“八小时外”监督长效机制,制定廉政家访全覆盖活动方案,要求全县各级各部门集中开展廉政家访,涵养干部优良家风,引导家属当好“廉内助”,着力筑牢干部廉洁“内防线”。廉政家访活动通过“一对一、面对面”的方式分级分类开详情进入>>

2023-07-28 驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:监督推动高校毕业生稳定就业

近3年,我市高校毕业生人数达2.4万人,目前未就业1300余人。2023年,预测临沧籍大学毕业生将突破9000人峰值,离校未就业返乡预计突破4500人。驻市人力资源和社会保障局纪检监察组把督促做好高校毕业生就业工作作为推进政治监督具体化的重要实践,聚焦毕业生就业问题,监督推动市人力资源和社会保障局结合职能职责,紧盯高校毕业生年终综合就业去向落实率目标,坚持问题导向,主动谋划,细化就业服务,持续开展“云岭大学生就业护航”专项行动,全力促进高校毕业生稳定就业。市人社局紧扣高校毕业生人数“减存量、遏增详情进入>>

2023-07-28 同题共答 同向发力 建立重点工作重大项目联动监督工作机制

认真完成2023年省市下达的各项目标任务,向市委市政府交上一份满意答卷,是边合区党工委与派出纪工委同题共答的年度课题。为此,边合区党工委与派出纪工委同向发力、共同研究建立重点工作、重大项目联动监督工作机制,成立督查工作组,按照“一月一督查”、“一事一督查”的要求,下半年,将对40项重点工作所对应的“一办、四局、一中心”进行清单式督查,形成督查专报。对督查中发现的问题,将深入分析研究问题原因,分类指导、对症下药、及时整改。如因思想重视不够、畏难情绪严重、消极怠工造成工作推进缓慢的,将严肃进行约谈提详情进入>>

2023-07-27 永德:坚持纠树并举 以“小”见严固堤坝

“组长,你过来看看这张公车的加油凭证,上面显示加油量为8.22升,加油金额却为430.00元,这辆车吃的是‘黄金油’吗,这么贵?”日前,永德县纪委监委第二专项纪律检查组对某县直部门开展专项纪律检查时,公务用车管理使用平台中一辆公务用车的加油凭证引起了检查组的警觉。为进一步核实相关情况,检查组找到负责公务用车管理使用平台信息录入的工作人员并对加油的小票进行比对。原来,当时该辆公务用车加的是92号汽油,单价为8.22元/升,加油升数为52.32升,加油金额为430.00元。由于工作人员在公务用车管理详情进入>>

2023-07-27 耿马精准运用“第一种形态” 提高年轻干部监督质效

“这次谈话是一针‘警醒剂’,让我及时认识到错误。今后我一定引以为戒,坚决改正,认真履职尽责。”近日,耿马县勐永镇帮令村原大学生村官罗某某,在帮令村违规发放村(社区)干部奖金时领取奖金受到该镇纪委谈话提醒后作出表态。这是该县各级纪检监察机关对年轻干部精准运用“第一种形态”的缩影。为加强对年轻干部的教育管理监督,该县纪委监委在日常监督执纪问责中,突出监督执纪“第一种形态”的精准运用,坚持关口前移、提醒在前、教育在前、帮助在前。针对监督检查中发现的年轻干部在工作作风、工作效能等方面存在的苗头性、倾向性详情进入>>

2023-07-27 云县:强化以案促学 将庭审现场变业务课堂

“第一次旁听庭审,深受震撼和触动,让我们不仅接受了教育,还对证据的运用进行了直观地学习……”谈及首次旁听庭审的感受,不少纪检监察干部表示既收获了经验,又坚定了信心。日前,云县人民法院公开审理一起职务犯罪案件,县纪委监委组织34名纪检监察干部旁听该案庭审,现场观摩宣读公诉书、庭审调查、举证质证、法庭辩护等庭审过程。旁听席上,纪检监察干部仔细观看聆听控辩双方关于犯罪事实、量刑等方面的质证和辩论,不时低头认真做笔记,庭审现场变成了一场“现场教学”。今年以来,云县纪委监委探索打造“庭审+能力提升”模式,详情进入>>

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