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工作动态

组织建设

2020-11-06 凤庆:十九届五中全会精神激励纪检监察干部砥砺前行

连日来,凤庆县纪检监察干部通过“集中+自学”、“线上+线下”等形式,迅速掀起学习宣传贯彻十九届五中全会精神的热潮。仔细研读党的十九届五中全会公报后,凤庆县纪委监委办公室主任王建力说:“我一定以全会精神为指引,努力适应新时代新阶段对基层纪检监察干部的要求,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,砥砺前行,开拓创新,担当作为。”“全会设定‘大目标’、实施‘大战略’、制定‘大举措’,为推进全面建设社会主义现代化强国开好局、起好步,凝聚了人心和力量。”凤庆县纪委监委副书详情进入>>

2020-11-06 永德:“理论+实战”“课堂+现场”提升执纪审查能力

“接收信访举报54件;处置问题线索122件144人,其中初步核实97件次,谈话函询15件次;立案71件73人,受到党政纪处分77人,采取组织措施3人次,涉嫌犯罪移送检察机关2人。”永德县纪检检察机关1至10月的执纪审查成绩单是该县纪委监委坚持全员培训、强化实战练兵,提升纪检监察干部履职能力的成效见证。今年以来,永德县纪委监委坚持干什么、学什么,缺什么、补什么,以“日常学习+集中培训+以案代训”的方式为纪检监察干部强心补脑、加压充电,不断提高纪检监察干部的履职能力。在日常学习中以不定时印制发放审查详情进入>>

2020-11-05 双江:“实战练兵” 培养“多面手”干部

“今天我们一起学习问题线索的处置、办理,希望大家学有所思、学有所悟。” “通过与同志们一起探讨交流,我知道了处置问题线索的流程和注意事项......”这是双江自治县纪委监委开展常态化业务培训,培养纪检监察干部成为“多面手”的真实写照。为适应新时代纪检监察工作新要求,双江自治县纪委监委采取“走出去、请进来”相结合的方式,邀请上级领导、业务骨干就法律、审查调查、财经等方面知识开展专题培训,有针对性地补短板、强弱项,全面提升全县纪检监察干部履职能力。同时,县纪委县监委注重以干代训,按照“缺什么补什么”详情进入>>

2020-11-04 凤庆:纪检监察干部带头学深学实民法典

“今天的民法典宣讲很受用,作为一名纪检监察干部,我既要做学习、遵守、维护民法典的表率,又要做好民法典的普法先锋。”11月2日,凤庆纪委监委干部周继红在参加完云南省民法典巡回宣讲团临沧凤庆宣传报告会后说到。 据了解,自民法典正式发布以来,凤庆县纪委监委将学习和宣传民法典作为全县各级纪检监察机关和纪检监察干部的一项重要任务来抓,第一时间向全县纪检监察干部订购发放民法典书籍,并通过专题讲座、支部学习、学习强国等平台,不断推动学习走深走实详情进入>>

2020-11-02 耿马:以学促考以考促用 提升纪检监察干部培训质效

今年来,耿马自治县纪委监委在日常监督执纪工作的同时,高度重视对纪检监察干部的培训工作,在培训内容、模式和效果上狠下功夫,全面提升干部教育培训质量,努力打造一支政治坚定、素质过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。培训内容突出实用性。聚焦干部队伍专业化建设,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,高起点谋划、高标准推选,教育引导纪检监察干部把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期政治任务,组织开展党的十九届四中全会精神、民法典等系列学习活动,督促纪检监察干部及时更新知识结构,不详情进入>>

2020-11-02 镇康县:“四个不放松”持续拧紧驻村工作队员管理“发条”

“当前,部分驻村工作队员、包组干部和一些基层干部出现了思想滑坡、动力不足,工作干劲不如以前,扎根农村思想有了松动等问题。”近日,镇康县召开驻村工作领导小组工作例会,通过集体谈心谈话,进一步压实管理责任,严明纪律要求,安排部署当前驻村工作重点任务,以精准落实“四个不放松”为着力点,持续拧紧驻村工作队员管理“发条”,为巩固脱贫攻坚成果、加快乡村振兴提供保障。自身建设不放松。结合驻村干部工作实际,以脱贫政策、党建业务、移风易俗、环境整治等为培训内容,利用“走出去”方式,选派第一书记参加省市调训,采取“详情进入>>

2020-11-02 临翔区:纪检监察干部深入学习党的十九届五中全会精神

10月26日至29日,中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京举行。临翔区纪检监察干部通过电视、电脑、手机客户端等方式收听收看,并积极交流讨论学习体会。临翔区纪委副书记、监委副主任汤赞说,“进入‘十四五’时期,我们仍然要坚定不移推进全面从严治党的战略布局,始终坚持党的全面领导,坚持和完善中国特色社会主义制度,坚持以人民为中心,不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局能力和水平。以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,更加紧密团结在以习详情进入>>

2020-10-29 云县:打出“组合拳” 严防“灯下黑”

“自身过硬,监督执纪才有底气。监督的手电筒既要照别人,也要对准自己。”今年以来,云县纪委监委认真按照中央、省、市、县纪委全会精神,以更严的标准、更严的要求、更严的措施抓好纪检监察机关自身建设,努力打造一支学习勤、业务强、作风硬的纪检监察干部队伍。通过制定出台《云县纪委县监委机关工作规则(试行)》,规范工作程序,改进工作作风,提高工作效率。持续开展全县纪检监察机关纪律作风专项整治工作,淬炼忠诚担当政治品格,坚决整治违反政治纪律和政治规矩等问题,以刀刃向内的勇气治理“灯下黑”。以开展县级党建示范点创详情进入>>

2020-10-29 双江:创新机制锤炼执纪执法队伍

今年以来,双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县纪委监委围绕党性教育、素质能力等方面,深入开展“全员大办案”“岗位大练兵”活动,不断加强自身建设,提升履职能力,锤炼政治、本领、作风过硬的执纪执法铁军队伍。该县纪委监委线上线下齐入手,依托“学习强国”、“云岭先锋”、理论学习中心组、“三会一课” 等载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,促进理论学习入脑入心、走深走实。通过实施全员岗位练兵计划,多渠道加强业务培训;坚持“以案开道、以案促建”的鲜明导向,通过以案代训培养一批作风过硬、能打胜仗的“纪检尖详情进入>>

2020-10-29 凤庆:强化纪检监察干部“八小时以外”监督

近日,凤庆县纪委监委一名科级干部按照要求,对照《领导干部“八小时以外”活动自律承诺书》上的5项内容,郑重做出承诺,签上名字后将承诺书送到该县纪委监委组织部存档备案。这是该县把监督触角延伸到“八小时以外”、加强对纪检监察干部监督管理的一个缩影。 今年以来,该县纪委监委进一步加强对全县纪检监察干部的监督管理,寓厚爱于严管,强化对纪检监察干部 “八小时之外”的监督,划出规范“八小时以外”言行的“硬杠杠”,对纪检监察干部的日常监管从工作圈拓展延伸至社交圈、生活圈、娱详情进入>>

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