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工作动态

巡视巡察

2020-01-10 凤庆:压实巡察工作主责防止问题“边巡边反弹”

凤庆县压实压细巡察工作主责,创新巡察工作方式,突出巡察工作针对性,选准监督靶向,推动问题有效整改。2019年,十四届县委全年开展3轮巡察,共发现问题231个,移交问题线索6件。县委专门配强4名巡察组长和联络员,建成由60余人组成的巡察人才库,通过强化业务培训和实战训练,增强巡察干部的履职能力和发现问题的能力。强化县委巡察机构与县纪委、县委组织部、县委宣传部、县审计局有关工作的沟通配合,提高巡察的针对性和精准度;强化巡察机构与县纪委宣传部、案件监督管理室、信访室的配合,发现“涉巡舆情”及时互相通报详情进入>>

2020-01-07 永德:县委第八轮巡察整改情况向社会公开接受全面监督

永德:县委第八轮巡察整改情况向社会公开接受全面监督详情进入>>

2020-01-03 沧源:探索巡察向村级党组织延伸 着力打通全面从严治党“最后一公里”

自开展巡察工作以来,沧源自治县委认真贯彻落实习近平总书记“党组织建立到哪里,巡视巡察就跟进到哪里,扎紧织密监督网”的指示要求,聚焦群众关切,统筹运用巡乡带村与直接巡村相结合的方式积极探索推进巡察向村级党组织延伸,着力打通全面从严治党“最后一公里”。公开信息知方向。在巡察工作开展前,县委巡察工作领导小组提前将巡察通知下发到被巡察的乡(镇)党委,由乡(镇)党委及时将通知精神传达到各村级党组织,使被巡察的村(社区)党组织及群众知晓巡察内容、了解巡察方式,明确监督重点;除电视、网络、报纸等常规渠道外,通详情进入>>

2019-12-30 沧源:强化巡察队伍建设 着力锻造巡察尖兵

近日,沧源自治县以调整强化巡察工作领导小组、配齐配强县委巡察机构人员为契机,印发《关于调整充实县委巡察人才库的通知》,再次面向全县上下“招兵买马”,选好“能工巧匠”,精心打磨,磨砺巡察利剑。严把“进口关”。严格推荐人员标准,要求推荐人员必须为中共党员,理想信念坚定、对党忠诚,坚持原则、敢于担当、敢于监督、敢于负责,公道正派、清正廉洁。经县委巡察工作领导小组深入考察,将政治过硬、业务精湛、工作能力强,具有较强发现问题、沟通协调、文字综合等能力的49名干部调整充实到巡察人才库。建立“能进能出”的巡察详情进入>>

2019-12-30 临翔区:对4个村(社区)开展巡察共发现问题76个

临翔区自开展对村(社区)巡察以来,始终紧扣“教育、推动、服务”认真探索、研究、改进、创新对村(社区)的巡察工作,切实将巡察利剑直插基层,全面激活对村(社区)巡察政治监督的“终端效应”,让群众身边腐败和作风问题无处藏身。采取动员会+群众会的方式开展宣传教育,让乡村组干部知晓巡察工作的重要性及必要性,通过民主测评、问卷调查、发放宣传单以及在醒目位置粘贴巡察公告,在人口聚集地方悬挂信箱等方式进一步畅通群众参与巡察和反映问题的渠道。让村(社区)党组织干部从巡察中受到教育,坚决当好村(社区)发展的“领头人详情进入>>

2019-12-30 沧源:坚持问题导向 做好巡察整改“后半篇文章”

今年以来,沧源自治县坚持问题导向,不断压实巡察整改主体责任,建立长效整改机制,强化整改落实和成果运用,扎实做好巡察整改“后半篇文章”,着力营造风清气正的政治生态。扩大“面”字,确保早介入、早督促。扩大巡察反馈面,县委巡察工作领导小组成员、被巡察单位上级业务主管部门领导、派驻纪检监察组负责人均出席反馈会议,就整改工作提出要求。巡察反馈后,及时将向被巡察党组织班子反馈意见通报给县上分管或联系领导,抄送纪检监察机关和组织部门,便于分管领导,纪检监察机关和组织部门及时了解掌握情况,统筹好日常监督工作。用详情进入>>

2019-12-29 云县:巡察锻炼培养干部的“大熔炉”作用突显

自巡察工作开展以来,云县委注重年轻干部及新提拔干部人才培养,坚持每一轮都抽调3至5名年轻干部、后备干部或新提拔县管干部到巡察组实战和历练。巡察期间,通过参加业务培训,提升巡察干部的业务能力和综合素质;通过接待来信来访、与干部群众互动交流、查阅相关资料等提升认识和解决复杂问题的能力;通过谈话了解、调查核实、撰写巡察报告等提升表达能力和文字写作功底;通过参与巡察历练,进一步养成严于律己、严肃务实、担当负责的工作作风。“巡视巡察肩负着“两个维护”的特殊使命和重大政治责任,对我们县级巡察来说,重点就是要详情进入>>

2019-12-25 凤庆:坚持问题导向 着力提升巡察工作质效

2019年以来,凤庆县把发现问题、推动问题解决作为巡察工作的出发点和落脚点,压实压细巡察工作主责,创新巡察工作方式,不断推进巡察工作制度化、规范化、科学化,着力提升巡察工作质量和效果。全年,十四届县委共开展3轮巡察,发现各类问题116个,移交问题线索6件,移送起诉3人。配强巡察力量。县委综合考虑巡察工作人员的年龄、工作经历、业务能力等因素,成立了4个巡察组,每个巡察组专门配备巡察组长和联络员。建成由61人组成的巡察人才库,通过集中培训、研讨交流、组内自学等形式,认真学习各级巡视巡察工作文件精神和详情进入>>

2019-12-24 耿马:直接巡村打通巡察“神经末梢”

“请将你村2013年来享受低保发放名册拿出来供我们查阅……”,近日,耿马自治县十三届县委第十轮巡察正式启动,本次巡察将以“直接巡村”方式对经济体量较大、“三资”项目较多、信访问题隐患较突出的耿马镇芒蚌村、四排山乡石佛洞村、贺派乡芒抗社区3个村(社区)党组织开展政治巡察,把巡察触角延伸到党组织的“神经末梢”,把监督“探照灯”直接架到村组一线。本轮巡察重点聚焦民生领域、人民群众关注的热点问题,深入了解基层党组织在组织、带领人民群众发展生产及维护人民群众合法权益方面的作用,把是否存在黑恶势力、宗族势力详情进入>>

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