近年来，耿马县坚持力度不减，尺度不松，节奏不变，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。“笼子”规范用权，加强源头防腐。先后出台脱贫攻坚工作问责办法、县管干部“八小时外”监督工作暂行规定、领导干部“八严禁八不准”、构建新型详情进入>>

为进一步严肃工作纪律、加强干部管理，把对干部的日常的工作监督向八小时以外延伸。近日，临沧市委办公室在全市范围内率先出台了《关于加强干部职工周末节假日因私外出报备工作制度》，进一步将作风建设抓细、抓实。《制度》要求，全体干部职工周末、节假日因详情进入>>

凤庆县始终保持“有案必查、有腐必惩、有贪必肃”的高压态势，做到有错必究，失责必问。2017年，全县纪检监察机关共处置各类问题线索87件，党纪政纪处分党员干部54件66人。压实“监督责任”。出台了《中共凤庆县纪委 凤庆县监察局领导班子成员重点详情进入>>

凤庆县严格落实“党要管党、从严治党”要求，坚持“四个从严”加强干部管理监督，着力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。从严教育，加强干部队伍建设。把党性修养和作风养成教育作为干部教育培训的重要内容，列详情进入>>

为即将到来的2018年春节营造风清气正的政治环境，更好地落实“第一责任人”和“一岗双责”责任，市纪委派驻市委宣传部纪检监察组建立“提醒清单”制度，向市委宣传部、市旅发委、市文联等6个负责单位发放了“党风廉政建设工作提醒清单”。提醒清单由纪检详情进入>>

凤庆县牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持以上率下，扛牢扛实“两个责任”。县委、政府把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经详情进入>>

为尽快转变角色，做到身融心融，充分发挥“探头”作用。近日，驻市人社局纪检监察组对市人社局17个内设科室1个机关党委及下属市社会保险局、市医疗保险管理局及市公共就业和人才服务局共29个科室的工作职责、行业特点，存在廉政风险点等方面情况进行深入详情进入>>

与市政协机关干部进行谈心谈话 近日，驻市政协机关纪检监察组与市政协机关干部进行谈心谈话。驻市政协机关纪检监察组首先传达了十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会等会议精神。随后，针对严格遵守婚丧宴请、公务接待、办公用房、“小金库”清理、党详情进入>>

2017年，沧源县坚持挺纪在前，积极把握运用监督执纪“四种形态”处理各类违纪行为，做到抓早抓小、动辄则咎。全县各级各部门共运用“四种形态”处理323人），其中：第一种形态293人（次）占90.7%；第二种形态19人占5.9%；第三种形态5人详情进入>>

针对当前反腐倡廉工作新形势以及中省市县关于改进工作作风、反对“四风”的新部署新要求。双江县纪委强化措施，纠正“四风”不止步，对各单位的监督检查和落实情况进行再监督再检查，坚决防止“四风”反弹回潮。深入分析，对症下药。县纪委严格落实《临沧市公详情进入>>