“纪律作风不严不实不用劲、工作不深不细不用心、不忠不诚不用情、不真不实不用力等现象，严重制约着脱贫攻坚各项工作的顺利推进，是决定能否如期脱贫摘帽的关键点”，镇康县纪委、监委主要负责人说。

近日，在镇康县脱贫摘帽“倒计时”第247天，县纪委县监察委制定下发《镇康县脱贫攻坚“找问题、补短板、转作风、促攻坚”专项纪律检查工作方案》，组建8个专项纪律检查组，以县级涉及脱贫攻坚的相关单位（部门）、各乡（镇）、各行政村（社区）及其相关工作人员；“挂包帮”单位（部门）、驻村扶贫工作队、挂钩帮扶干部为范围，坚持以问题为导向，不听汇报、不打招呼，从2018年5月起至12月，定期不定期采取调取查阅台账资料、随机抽查、现场查验、受理群众举报、查阅考勤记录等方式，紧盯脱贫攻坚领域中“纪律不严，作风不正，担当不足，落实不力”的问题，开展为期七个月的专项纪律检查。

充分发挥监督执纪问责职能作用，以责任追究推动目标任务落实，做到“十二个不放过”：程序不规范不放过、过程档案资料不齐全不放过、脱贫退出不精准不放过、基础设施不完善不放过、资金使用管理不到位不放过、驻村帮扶不扎实不放过、脱贫任务不完成不放过、帮扶满意度不高不放过、政策知晓率不高不放过、卫生及环境整治不到位不放过、存在问题不查清楚不放过、问题整改落实不到位不放过。对检查过程中发现的违规违纪问题，运用好“四种形态”做到“四个一律”：在脱贫攻坚工作中基础数据不实、弄虚作假的，一律点名道姓通报批评；对在脱贫攻坚工作中被动、迟滞，态度消极，工作水平低下的，一律实行约谈；对在工作中因不作为、慢作为、懒作为、乱作为等导致脱贫攻坚决策部署贯彻落实不力、工作推进迟缓，以及弄虚作假、徇私舞弊，搞数字脱贫、虚假脱贫等问题的一律实行先就地停职甚至免职，再问责；对脱贫攻坚工作中有损害群众利益，出现“雁过拨毛”式腐败现象的，一律从严从快从重查处。

通过以较真促认真，以碰硬促过硬，以决战促决胜，释放脱贫攻坚工作“失责必问、问责必严”的强烈信号，以铁的纪律为全县打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。（林丽波）