中共临沧市委党校校务委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据市委的统一部署，2022年7月25日至9月4日，市委第四巡察组对市委党校校委进行了常规巡察。2022年10月14日，市委巡察组向市委党校校委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将常规巡察整改进展情况予以公布。
一、校委履行巡察整改主体责任情况
（一）高度重视，全面部署巡察整改工作。10月14日下午，校委主要领导及时组织召开校委会，原文传达市委巡察组对校委的反馈意见，并传达学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述。会议强调，巡视巡察是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措。校委和班子成员一定要从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性必要性，切实把巡察作为一次净化政治生态的机会，作为一次提升党性修养和改进工作作风的机会。要强化成果运用，努力在深化巡察成果上见成效，在守纪律、讲规矩上见成效，在提升服务能力水平上见成效，在推动深化党校改革发展上见成效。会议要求，一是校委要切实担负起巡察整改的主体责任。针对巡察反馈的问题，完全接受并严肃整改，务求实效。“一把手”认真落实整改第一责任人责任，其他班子成员结合分管工作，切实落实分管领域整改责任。二是及时成立由“一把手”任组长，其他班子成员任副组长，各科室（中心）负责人为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组。三是由领导小组办公室负责，在10日内制定巡察整改工作方案，1个月内组织召开领导班子巡察整改专题民主生活会，3个月内报送集中整改工作进展情况报告等材料。
（二）落实校委主体责任、剖析问题根源，召开高质量巡察整改专题民主生活会。2022年11月10日上午，校委班子召开巡察整改专题民主生活会，市纪委市监委有关领导出席会议并作指导。一是会前班子成员系统学习了《中国共产党巡视工作条例》及习近平总书记关于巡视工作重要论述，为开好巡察整改专题民主生活会打下了坚实的思想基础。二是认真开展交心谈心。班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间互相交心谈心，把思想谈活，问题谈深，认识谈透。三是对照巡察反馈的问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，剖析思想根源，原因分析深刻，整改措施有力，触及思想深处。对列出的问题清单、任务清单、责任清单，批评意见清单全部认领，不推卸责任，积极整改。四是召开巡察整改专题民主生活会。校委主要领导代表班子作对照检查，班子成员依次作对照检查，并开展批评与自我批评，批评具有辣味，达到了红脸出汗、惩前毖后，治病救人的目的，收到了预期的效果。
（三）建章立制、着眼长远，切实加强和改进新时代党校工作。“一把手”亲自牵头，先后组织制定完善《中共临沧市委党校校务委员会议事规则》《中共临沧市委党校（行政学院）学术委员会工作制度（试行）》和《中共临沧市委党校（行政学院）集体备课制度（试行）》《中共临沧市委党校财务管理制度》等相关工作制度，进一步扎紧制度笼子，用制度管人管事，使党校管理更加制度化、科学化、规范化。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于贯彻落实党中央各项决策部署和省委、市委工作要求方面的整改进展情况
1．强化校务委员会领导作用。一是校委切实履行对县（区）委党校的指导责任，联合市委组织部对8县（区）开展干部教育培训工作综合调研和党校办学质量评估，并召开校委会分析总结全市党校事业发展取得的成效、面临形势及存在的困难问题，在综合调研的基础上，对8县（区）委党校的办学质量评估提出反馈意见，进一步明确了县（区）委党校的发展目标、任务措施等。二是进一步规范议事规则。修订完善了《中共临沧市委党校校务委员会议事规则》，明确校务委员会会议召集人、频次、表决等关键要素，并对会议决定事项贯彻执行作出具体要求。
2．进一步规范教学培训。一是严格按照年度干部调训工作计划组织开展培训，并如期完成培训任务。二是严格按照规定设置学制，下半年内各类专题研讨班，学制均不少于5天，中青年干部培训班学制不少于2个月。三是完善教学课程设置，建立党校系统师资库和专题库，实现资源共享；同时还建立了“校外师资库”“现场教学资源库”，丰富互动式教学方法，除分组讨论和学员交流外，增加案例式、模拟式、体验式等互动式教学课程比重。四是建立教学管理质量评估制度，制定《中共临沧市委党校教学管理质量评估办法（试行）》，定期分析研究学员管理质量测评和教学质量评估情况。组织学员对课程教学进行评课，对授课教师的教学质量一课一评，认真填写《培训课程质量评价表》，并统一反馈至授课教师加以改进。班主任通过培训课程质量评价情况对培训情况进行综合评价，做到一班一评，形成评估结论意见，上报分管领导审核后报市委组织部。
3．提升科研资政能力。一是深化“教研咨”一体化改革，规范教学、科研、资政工作管理。成立中共临沧市委党校（行政学院）学术委员会，定期召开学术委员会会议，充分发挥学术委员会在科研项目评审、优秀科研成果评选、推荐各类专家人选等工作中的积极作用，全面加强科研工作管理。二是按照《中共临沧市委党校（行政学院）集体备课制度（试行）》，强化集体备课和听课讲课；组织教学评优，开展全市党校系统竞课比赛，加强精品课程打造力度。三是进一步加强与省委党校、省社会主义学院的合作交流，邀请专家联合开展课题研究，并指导打造精品课程。四是以机构改革为契机，成立决策资政研究中心，聚焦市委市政府中心工作，认真开展决策资政研究。
4．补齐意识形态工作短板。一是把“加强和改进党校思想政治教育”作为党的建设和意识形态工作的标志性工程摆上党校重要议程，重新修订《中共临沧市委党校意识形态工作责任制实施细则任务分解方案》等文件，规范《意识形态风险承诺书》，进一步健全工作运行机制，形成工作合力。二是调整充实了中共临沧市委党校意识形态工作领导小组，加强意识形态领域情况分析研判和通报。三是建立健全网络信息安全等工作体系，防范和化解网络意识形态领域风险，维护意识形态安全。
（二）关于群众身边腐败问题和不正之风方面的整改进展情况
1．落实全面从严治党主体责任。一是制定《2022年落实党风廉政建设主体责任清单》《关于“清廉党校”建设“7＋1”专项行动实施方案》等文件，明确目标任务，强化责任落实；及时传达贯彻中央、省、市关于党风廉政建设工作的有关要求，全年召开2次党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设责任制和反腐败工作。根据人事变动情况及时调整充实党风廉政建设工作领导小组和内控工作领导小组。二是制定了《中共临沧市委党校关于2022年内部机构党风廉政建设责任制工作检查考核实施方案》，严格按程序、高要求进行党风廉政建设考核。三是充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态强化党员干部日常教育和监督管理。常态化开展廉政谈话，班子成员对分管科室存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，全年共开展谈话65次，涉及142人次。
2．严格校风学风。坚持从严治校，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。始终坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神作为校委会第一议题，严格按照校委理论学习中心组学习计划，做到学前有准备、有思考，学中有研讨、有交流，学后有痕迹、有成效，使学习不走过场，取得实效。同时，把教职工学风好坏作为干部使用和职称评定的重要依据，倡导树立良好学风。
3．严格执行中央八项规定精神。对反馈的问题严肃整改、全面整改，持之以恒纠治“四风”，不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，驰而不息将作风建设引向深入。
4．严格执行财经纪律。组织相关科室和人员学习《政府采购法》和《政府采购法实施条例》等国家财经法律法规，了解掌握年度财政采购目录规定，进一步提高守纪意识、廉政意识，严格执行财经纪律，切实做到令行禁止。
5．规范财务管理。一是修订完善《中共临沧市委党校财务管理制度》，严格按照财务审批程序进行报销，对报销凭证不规范的，坚决不予报销。二是严格执行财务审批制度，财务人员、分管领导对审批手续严格把关，对无领导审批或填写不完整的，坚决不予报销。三是组织干部职工学习出差管理、差旅费报销等规定，严格差旅费报销审核把关，坚持按规定标准执行。四是严格公务接待审核把关，凡接待审批单及接待任务清单不规范的，坚决不予报销。
（三）关于领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况
1．进一步规范党建工作。严格按照《中国共产党党员发展细则（试行）》规定发展党员；严格党员积分制管理，召开党员大会通报支委会党员积分初评情况，并组织党员开展评议确定。召开机关总支部会议，组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》。
2．加强人才队伍建设。校委加强对人才队伍建设工作的领导，健全人才培养机制，实施人才强校战略，开展“党校系统微党课”竞赛，评选表彰优秀教师，选派1名干部到省委组织部顶岗锻炼，1名教师到上海市崇明区挂职，2名教师参加全省干教系统年轻教师“用学术讲政治”三年培养工程示范班学习，2名教师到省社会主义学院跟班学习，切实加强人才队伍培养。一是有针对性选派教师参加师资培训，积极与省委党校、省社会主义学院及各类高校商洽合作，强化教师培养帮扶，开展联合调研，积极为教师能力提升搭建平台。二是立足党校事业发展需要，按照“缺什么补什么、干什么学什么”原则，综合分析研判，优先招聘和引进紧缺型、专业型教师，不断优化教学、科研、资政各领域教师队伍。三是从严把控标准，2022年招录的2名选调生均为硕士研究生学历，在2023年事业人员招聘计划申请中，人员学历均要求为全日制硕士研究生学历。
三、下步工作打算
（一）力度不减，持续抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。
（二）责任不空，严格落实全面从严治党主体责任。持之以恒纠治“四风”，不折不扣贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施办法，驰而不息将作风建设引向深入。严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策在党校得到不折不扣贯彻执行。严格落实校委主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局。牢固树立自觉接受监督的意识，对派驻纪检组监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。
（三）尺度不松，建立健全长效机制。以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到整改一个问题、健全一项制度，用制度巩固问题整改成果。充分运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话制度，对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。
（四）干劲不弱，着力推动党校事业全面提升。注重巡察整改成果运用，以巡察整改工作为抓手，把在巡察整改工作中建立完善的各项工作制度贯穿于党校工作全过程，切实把整改落实与推进党中央各项决策部署和省委、市委工作要求结合起来，以工作成果检验整改成效，努力开创新时代党校工作新局面。
欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883—3064910；联系地址：云南省临沧市临翔区环城西路1292号；电子邮箱：zglcswdx@126.com。
中共临沧市委党校校务委员会
2023年4月13日
