临沧市纪委市监察委28个派驻机构在监察机制改革期间，为及时、全面了解综合监督部门的基本情况，摸清风险点、找准突破口，切实履行好监督执纪监察职责，就所综合监督的部门履行主体责任及业务工作情况进行一对一的深入调研。

调研围绕综合监督部门落实履行主体责任这一重点进行。对照《临沧市2017年度党风廉政建设责任制检查考核工作手册》，逐条对标对表进行调研分析，摸清综合监督部门责任制落实实情，找准差距，为开展好综合监督部门履行党风廉政建设主体责任奠定坚实的基础。

调研围绕综合监督部门业务工作这一重点进行。结合各部门的职能职责，对照中央、省、市所明确的行业标准、工作任务及经济社会发展指标等情况进行对标对位，从工作业务痕迹着手，翻阅资料，对照部门政策法规及业务规范分析研究，学习部门业务，摸清部门工作落实情况，找准综合派驻门部工作业务风险点，为下步监督执纪问责工作明确了切入点，进一步打好专职监督机构的监督基础。

调研围绕综合监督部门党风廉政建设这一重点进行。全面对综合监督部门从严治党、贯彻落实八项规定精神、责任追究及结果运用等情况进行分析研究，重点对传达贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，签订党风廉政建设责任书，主要领导上廉政党课、班子领导分工等情况进行实地查看，通过逐项排查对照，掌握综合监督部门落实党风廉政建设实情，找准差距，进一步明确了下步监督方向。

改革期间，全市28个派驻机构通对综合监督部门的深入调研分析，全面掌握了综合监督部门的基本情况，同时还熟悉了综合监督部门的工作业务及工作人员等基本情况，为下步履行好监督执纪问责工作职责找准了切入点，奠定坚实的基础。通过调研，全市派驻机构迅速实现了与综合监督部门“身融心融”的良好局面。（赵国成   张志海）