“我们将以此次约谈为动力，进一步统一思想，形成合力，正视问题，解决问题，努力完成脱贫攻坚的各项工作任务。”近日，临沧市双江县21名扶贫干部被县纪委、监委集体约谈时表示，这是临沧市践行第一种形态的一个缩影。

今年以来，临沧市纪委、监委灵活运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。1至5月，运用第一种形态处置144人次，占全部处置人数的51.8％，“红红脸、出出汗”已成为常态。

坚持抓“早”，做到早发现、早提醒、早处置，严防“拖沓式”监督，避免问题恶化，防止问题向其他三种形态转移；坚持抓“小”，从小问题、小事情抓起，对苗头性、倾向性问题及时函询约谈，把问题消除在萌芽状态，防止小问题变大问题；坚持抓“严”，严格把握政策界限和纪律标准，督促纪检监察干部在监督执纪过程中敢于担当，使批评教育、函询效果落到实处，真正做到惩前毖后、治病救人；坚持实事求是原则，防止用批评教育代替纪律处分和组织处理、用轻处分代替重处分，做到问题线索精准处置、不枉不纵。

为确保监督执纪“四种形态”运用准确，运用第一种形态时，特别注意批评教育、诫勉谈话的针对性；要求一针见血、切中要害，言必及物、谈必见事，让党员干部感到“痛”，真正起到红脸出汗的效果，使党员干部不犯或少犯错误。（陈伟孝  闫利飞）