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沧源:“被动谈”变“主动谈”促进干部清正履职
发布日期:2020-07-21 17:31:27    信息来源:沧源县纪委监委

“李组长,我最近感到工作压力太大,有些力不从心。因为管理的固定资产数量庞大,还要统筹协调管理项目资金,每天精神都很紧绷,总怕管理不到位……”近日,在沧源自治县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组李组长的办公室里,一位县直部门的副职领导忧心忡忡地说。

“你单位是面向社会、服务百姓的窗口行业,人、财、物相对集中,是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点,你感受到焦虑和压力说明你找到了岗位廉政风险点。”李组长耐心地接着说,“只要你慎始慎终,绷紧廉洁自律这条弦,‘三重一大’事项通过集体决策,并制定切实可行、管用的防控措施,就可降低廉政风险,有效防止违规违纪行为发生……”

今年以来,沧源自治县纪委监委各派驻纪检监察组针对监督单位干部履职、落实中央八项规定精神、作风建设、履行民主集中制情况等,通过集体谈话、个别谈话,提醒派驻监督单位严守政治纪律和政治规矩,正确认识和行使公权力,并对发现的苗头性、倾向性问题“咬耳扯袖”,促使党员干部牢固树立廉洁自律理念,履职尽责、担当作为。

“现在,驻在部门的领导干部会主动来和我们谈心谈话,我觉得很欣慰,一方面说明大家对我们工作的肯定和信任,另一方面也说明了党员干部对纪律心存敬畏,对岗位风险防控和廉洁自律的意识增强了,纪律规矩的弦绷得更紧了。”李组长说。

截至目前,该县15个派驻纪检监察组对重点岗位干部开展廉政谈话75人次,精准运用第一种形态对倾向性、苗头性问题处理35人次。

“开展廉政谈话是我们了解驻在部门情况、监督干部的有效手段,目的是要通过咬耳扯袖、红脸出汗,抓早抓小抓预防,筑牢防止犯错误的第一道防线。”县纪委县监委相关负责人表示,下一步,各派驻纪检监察组还将针对各监督单位党风廉政建设中存在的薄弱环节,强责任、压担子,促进监督对象在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦,做到清醒任职、清正履职,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。(李华英)