2019年，临翔区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把加强纪检监察干部队伍自身建设作为一项基础性工作来抓，着力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察“铁军”，不断提升履职能力。

强化政治引领，提升履职能力。实行“周五集中学习日”，通过举办《规定》《规则》培训班形式，开展纪检监察干部培训课程学习7期，参学563人次，组织学习班集中学习4次356人次，开展理论中心组学习3次86人次，学习研讨4次112人次；选派纪检监察干部外出培训12人次，到临沧市纪委跟班学习25人次。同时，认真组织全区纪检监察干部开展纪检监察应知应会知识培训及测试，激励全区纪检监察干部比学赶超精神，进一步推动纪检监察干部履职尽责的能力和水平。

加强警示教育，筑牢思想防线。不断丰富警示教育形式，通过观看《叩问初心》《背叛初心终自毁》《激浊扬清在云南》《反腐枪声》等警示教育片，切实筑牢拒腐防变的思想防线。同时，采取书记（主任）专题会、纪委常委会（监委委员会）、中心组理论学习会、干部职工会集体学、结合主题党日专题学等多种形式，在全区纪检监察干部中开展“以案为鉴”警示教育，切实提高纪检监察干部的政治意识、纪律意识和规矩意识。

敢于刀刃向内，严格监督执纪。制定《关于开展临翔区纪检监察系统纪律作风专项整治工作的方案》，以业务不精、工作质量不高、工作不在状态等问题，组织全区纪检监察干部采取“自己找、互相帮”等方式，深入开展谈心谈话178人次，共查找出负面清单问题115个，制定整改措施115个，已整改115个。坚持严管就是厚爱，强化纪检干部日常监督，做到红脸出汗，抓早抓小；2019年，通过日常监督检查、明察暗访、专项纪律检查，共受理纪检监察干部问题3件3人，党内警告处分1人，提醒谈话2人，真正把发现和解决问题作为开展纪律作风专项整治工作的出发点和落脚点。（杨锦雯        王晓燕）