“纪检监察干部要把‘四个意识’落实到监督执纪的每一个环节，体现在一言一行中，自觉做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。要求党员干部做到的，纪检监察干部坚决首先做到；禁止党员干部做的，纪检监察干部坚决不做。履行职责要到位、工作程序要合规、自身建设要过硬，要俭以修身、廉以养德、严以治政……”近日，临沧市纪委相关负责同志对分管部门主要负责人逐一开展廉政提醒谈话。

这是临沧市纪委履行管党治党政治责任，层层传达责任压力，严防“灯下黑”，加强纪检监察干部队伍自身建设的一个缩影。

临沧市纪委以上率下，带头落实“一岗双责”，把贯彻落实好廉政提醒谈话当成一项重要政治任务抓紧抓实，采取主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干部职工谈话的方式，层层开展廉政提醒谈话。

廉政提醒谈话要求，要结合“两学一做”学习教育，持续开展“打铁还需自身硬”集中教育，全面增强纪检监察干部政治意识、纪律意识、规矩意识和廉政意识，打造忠诚干净担当反腐铁军。要结合学习贯彻《监督执纪工作规则》，规范工作程序，强化责任担当，推动全面从严治党主体责任落地生根。要坚持问题导向，抓住薄弱环节，即知即改，立行立改，确保队伍风清气正。要把握运用“四种形态”，以纪为尺严管干部，抓早抓小，动辄则咎，本着与人为善的态度，与党员干部进行同志式的、平等的交谈，对存在的问题和注意的事项，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼，决不回避矛盾或含糊其辞。

市纪委党风政风监督室相关负责人表示，通过层层开展廉政提醒谈话，压实责任，传导压力，让谈话提醒成为严肃党内政治生活的一种重要方式，以外在压力倒逼、激发纪检监察干部自我完善的内生动力，在各方面的监督下考校自我、提升自我、纯洁自我。（杜群忠、李飞）