“每月召开会议分析研判乡镇案件教方法指方向，印发《永德县乡（镇）纪检监察工作指引（试行）》和《进一步加强和规范乡（镇）纪委、派出乡（镇）监察室工作指引（试行）》，为乡镇纪委履职尽责、监督管理提供了标准化、规范化、具体化指引。”去年以来，永德县纪委监委连续制定多个工作制度、印发多个规范性文件，持续提升乡镇纪委履职能力。

近年来，临沧市各级纪检监察机关深入分析查找乡镇纪委的短板弱项，“因材施教”“量体裁衣”，有效破解乡镇纪委“能力危机”“本能恐慌”等问题，不断提升乡镇纪委发现问题和解决问题的能力，以高质效监督促进基层治理提质增效，回应群众急难愁盼。

沧源县纪委监委以“沉浸式”培训为抓手，制作情景剧、专题培训课件辅以现场观摩等培训举措，让乡镇纪委厘清工作思路、明晰监督内容、掌握履职方法，有效开展工作；永德县纪委监委依托“片区协作机制”，变“单打独斗”为“联合作战”，凝聚监督合力，有效破解乡镇纪委监督力量不足的问题。同时通过跟案锻炼、以案代训的形式让“老纪检”手把手教、面对面指导传授办案经验，进一步树牢乡镇纪委的纪法意识、程序意识、证据意识，不断提高乡镇纪委的监督执纪执法能力。

“村级监督是基层监督的‘最后一站’，我们积极探索构建‘县统筹抓乡促村’工作机制，促进监督力量上下贯通联动，打通基层监督‘最后一公里’，有效激活基层监督‘神经末梢’，让基层监督有形更有效。”该市纪委监委相关负责人说道。

镇康县纪委监委将村级纪检委员履职能力的提升作为重点工作，通过定期梳理监督重点明细、制定监督清单，为村级纪检委员开展工作提供详细的“行动指南”，压实责任、拧紧链条，由乡（镇）纪委定期到村开展业务指导，全面提高基层监督精准性、实效性。

健全完善制度机制强化工作指引，不断丰富创新“个性化”培训形式提升业务素养，在一场场“真枪实弹”中历练过硬本领，抓基础、强规范、壮筋骨、增才干，全市各乡镇纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平不断提升，基层监督更加精准高效。

“下一步，我们将因地制宜、精准施策，在提升基层监督力量的履职能力上持续探索发力，推动基层监督实起来、强起来。”临沧市纪委监委相关负责人表示。（杨志国）