“请你来监督纪检监察干部，举报电话0883-4293877”。日前，凤庆县纪委监委在“廉洁凤庆”微信公众号发布消息，公开举报监督方式，动员社会各方面参与对纪检监察干部的监督，踊跃反映纪检监察干部问题线索。

近年来，临沧市各级纪检监察机关坚持刀刃向内,把监督的“探照灯”照向“自家人”，在强化内部监督的基础上,积极拓展监督渠道，加强外部监督，切实提升纪检监察干部监督质效，努力锻造一支纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。

监督别人的人，首先要监管好自己。临沧市纪委监委紧盯纪检监察权力运行关键环节，针对不同层级纪检监察干部的权力特点和岗位风险点，建立健全纪检监察干部监督制度体系，制定监管主体责任暂行办法、监督工作办法，将内部监督关口向“一线”前移，对办案人员的执纪执法进行全程监督，进一步压减纪检监察权力设租寻租空间和腐败现象滋生土壤。

“我们充分运用‘谈心谈话’利器，及时了解掌握干部思想动态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止‘小疾’变‘大病’。”该市纪委监委干部监督室相关负责人说。全市各级纪检监察机关把常态化开展谈心谈话作为强化纪检监察干部日常监督的重要抓手，在分层分级开展全覆盖谈心谈话的基础上，灵活运用提醒谈话、“一对一”面谈、集体谈话等多种方式，从政治上关心关爱，纪律上提醒教育，从严管理、监督纪检监察干部队伍，持续加强自身建设。

与此同时，该市各级纪检监察机关在内部监督体系之外加装外部监督“探头”，让内部监督和外部监督同步强化、同向发力。双江县纪委监委对全县纪检监察干部开展全覆盖廉政家访，通过与干部家属面对面交流、签订家庭助廉承诺书，积极引导家属当好监督员、做好“廉内助”。永德县纪委监委主动接受特约监察员、“阳光监督员”监督，构建“单位＋家庭＋社会”24小时无缝监督模式。全市各级纪检监察机关多渠道公开监督举报电话、举报链接，广泛接受群众监督，对发现的纪检监察干部违规违纪行为严查快办，决不护短。

“严管就是厚爱，监督就是保护。”该市纪委监委相关负责人表示，下步，将不断凝聚内外监督合力，督促纪检监察干部牢固树立“有权不可任性”思想意识，对准干部队伍建设存在问题的“靶心”，有的放矢，坚决清除“害群之马”，让全市纪检监察干部在严管中进取，在监督中前行，打造忠诚干净担当纪检监察铁军。（唐欢）