“教育帮助处理111人次，其中，运用‘第一种形态’批评教育帮助73人次、运用‘第二种形态’处理23人次……”这是今年以来临翔区纪委监委深化运用“四种形态”，净化党内不正之风，助力干部系好履职的“廉洁扣”交出的成绩单。

临翔区纪委监委扎实履行监督职能职责，深化运用“四种形态”，让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。该县充分发挥“临翔清风”微信公众号、抖音号、临翔区廉政网等平台的作用，通过发布、推送、转载纪检监察工作成效、廉政漫画、廉政视频、警示教育片、典型案例等内容，定制形式多样的“廉政课堂”。

“今年以来开展会风会纪督查3次，发出严肃会风会纪工作提醒21份，对25名违反会风会纪的党员领导干部进行提醒谈话，起到较好警示教育震慑作用。”临翔区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，该区纪委监委认真落实党风廉政建设责任约谈办法及日常谈心谈话、任前廉政提醒谈话等制度，对党员干部、公职人员的苗头性、倾向性问题多提醒，对轻微违纪问题常批评，综合运用提醒谈话、约谈、函询、诫勉谈话等方式，让“红脸出汗”成为常态。

 该区纪委监委聚焦群众急难愁盼问题，突出监督执纪重点，对违反党纪法规、侵害群众利益的腐败问题坚决“零容忍”，对不收手、不收敛、不知止的党员干部一律严查快办，对查处的反面典型加大通报曝光，强化警示震慑。