干部职工大会

1月17日，临沧市纪委监委召开干部职工大会，对科级及以下干部职工进行2018年度工作考评。考评通过书面述职、民主测评等形式，对科级及以下干部职工过去一年的工作进行全面客观的回顾，总结经验，吸取教训，达到激励先进、鞭策后进的目的。

市纪委组织部负责人介绍，此次年度考核工作，坚持客观公正、实事求是、注重实绩的原则，按照《公务员考核规定（试行）》规定的考核方法和程序进行，把平时考核与定期考核、定量考核与定性考核相结合、领导考核与群众考核相结合、机关内部评议与服务对象评议相结合，保证考核结果的客观公正和真实准确。

市纪委监委相关负责同志表示，正确评价干部职工一年来的工作成绩，不断提高干部职工的政治素质和业务素质，激励干部职工始终保持忠诚、干净、担当的政治品格，进一步把思想和行动统一到全市党风廉政建设和反腐败工作上来，是纪检监察事业发展的客观要求，也是干部自身发展的内在需要，更是干部队伍建设的必然要求。

市纪委监委机关、派驻（出）机构和市委巡察机构的全体干部职工参加，会前分别对每名参加考评干部职工的书面述职报告进行了全面充分的审阅，并结合个人任职表现进行了投票。