“被调整任用到新的领导岗位工作，体现了组织对大家的信任和肯定，要把这次职务调整当作干事创业的新起点，认真履行好管党治党主体责任，推动深化机构改革各项任务落到实处……”近日，云县纪委监委对全县涉及机构改革调整任用的104名党员领导干部开展集体廉政谈话。
　　为确保任前廉政谈话发挥作用、收到实效，该县制定出台《云县县管领导干部任前廉政谈话规定》，明确将任前廉政谈话作为县管干部任职的必经程序，以制度倒逼责任落实，实现由“软约束”向“硬约束”转变。
　　“签订《领导干部廉政承诺书》，既是领导干部的‘紧箍咒’，更是‘护身符’，要把党规党纪要求牢牢印在心上，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使尊崇纪律、严守纪律真正成为内在的思想和行动自觉。”这是签订责任书后一名领导干部的感受。
　　“我将在新岗位上自觉履行好‘一岗双责’，抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，以铁的纪律管好自己、亲属和身边工作人员，廉洁奉公当好表率，不辜负党和人民的信任和重托。”谈话结束后一名领导干部如是说。
　　“涉及任职调整的领导干部，要提高政治站位，严格遵守政治纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律、保密纪律，确保工作有效衔接，做到思想不乱、秩序不乱、工作不断，在加快云县建设工作中担当作为、锐意进取。”该县纪委监委相关负责人表示。