今年以来，临翔区持续强化学习教育、注重家风家教、拓展监督渠道、严格执纪问责等有力措施，推动党员领导干部廉政从政教育监管。

加强部门联动，形成“大宣教”格局。以领导干部专题研讨班、专题培训会等形式组织党员干部深学《党章》和《准则》《条例》等党纪条规，向全区党员干部印发《“两学一做”资料汇编》15000 册、《党的十八大以来四级纪委全会精神汇编》100 册，督促党员干部学深悟透、明规守纪。今年以来，开展廉政提醒谈话2415人次、任前廉政提醒谈话73人。实现875名科级以上党员干部《个人重大事项报告》《廉政档案》《勤政廉政承诺书》全覆盖。做到无病常防，打足预防针，增强免疫力，筑牢拒腐防变“防火墙”。

注重家风家教，发挥内生动力。通过“廉政文化进家庭”、签订《家庭廉政公约》、组织干部家属到警示教育基地开展活动等方式，把廉政延伸到领导干部的配偶、亲属，让家属亲友一同受教育，一起筑防线。开展“好家风好家庭”、“思想道德教育先进家庭”推荐评比活动，了解党员干部生活圈、社交圈、休闲圈等方面情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行纠正、提醒和警示，防止思想滑坡，防范小问题变成大错误。

     用好媒体力量，增强监督合力。设立信访举报箱，公开举报投诉电话，全方位开启群众监督渠道，加大对党员领导干部“八小时以外”活动的监督。及时通报曝光党员领导干部违纪违规典型案例，增强震慑力。今年以来，运用第一种形态教育51人，对落实党风廉政建设责任制考核末位的7个单位负责人进行集体约谈，运用第二、三种形态处理7人，5人被问责，2人受到党政纪处分，做到利剑高悬，震慑常在。（彭江云、杨泽宏）