根据市委统一部署，2024年12月3日至2025年1月8日，市委第五巡察组对市接待处党组开展了常规巡察。2025年2月10日，市委巡察组向市接待处党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，切实增强做好巡察整改的思想和行动自觉。市接待处党组第一时间召开党组会议，认真组织召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题根源，全面认领巡察反馈问题，采取党组理论学习中心组会议等形式，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委、市委工作要求，认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合巡视工作规定》等党内法规，进一步统一了思想、凝聚了共识、增强了思想和行动自觉，压实了巡察整改责任。
（二）强化主体责任，有力有序推进各项巡察整改任务落细落实。把抓好巡察整改作为重要政治任务，成立了巡察整改工作领导小组、工作专班，由党组书记担任组长，党组其他成员任副组长，各科室负责同志为成员。领导小组下设办公室在综合科；工作专班下设办公室、党的建设专项整改组、接待业务专项整改组、财务规范专项整改组，认真研究制定巡察整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单和工作台账，明确整改目标、整改措施、整改时限，细化制定整改措施，并高位推动落实。
（三）坚持以上率下，党组书记认真履行第一责任人责任。党组书记坚决扛起巡察整改政治责任，对巡察整改负总责、负首责，主持召开巡察整改工作动员部署会议、党组会议，全面听取和研究部署巡察整改工作。带头领办重点难点任务，带头强化从严整改要求，每月至少听取一次巡察整改情况汇报，全面掌握巡察整改情况，对问题整改不明显的，持续盯着改、追着改，直至取得实实在在的成效。
（四）坚持系统观念，着力提升巡察整改工作质效。坚持把巡察整改与推进全面从严治党结合起来，与优化提升公务接待工作结合起来，与民主生活会发现问题整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改结合起来，做到同谋划、同部署、同推进、同落实。把建章立制贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的始终，积极探索巩固提升整改成效的长效机制，不断强化巡察整改成果的转化运用，进一步健全完善了《中共临沧市接待处党组“三重一大”议事决策制度》等制度规定，有效提高了公务接待事业高质量发展的能力和水平。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于扛实整改的政治责任方面
1.提高认识，加强领导。一是全面加强对《中国共产党巡视工作条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》等相关规定的学习，持续增强做好巡察整改的思想自觉和行动自觉。二是及时成立巡察整改工作领导小组和工作专班，全面加强对巡察整改的组织领导，推动整改责任落实。三是领导班子成员在专题民主生活会上认领问题、剖析根源、细化措施，认真落实巡察整改“政治交办”和“签字背书”规定，定期研究推动工作，如实报告整改落实情况。
2.聚焦问题，巩固提升上一轮巡察整改成果。印发《临沧市接待处会议工作规则》，完善会议运行机制，有效提高会议质效，规范完成会议记录的归纳整理。
3.标本兼治，做好制度执行正向引导。一是认真组织开展公务接待系统政策解读暨业务培训，不断规范全市公务接待工作。二是坚持指导与监督并行，实施餐标、陪餐人数等接待规定提醒监督，配合相关部门做好公务接待监督检查，组织收集市直部门的公务接待情况，认真查缺补漏分析工作，及时报告监督检查有关情况。
4.深刻反思，规范接待。一是常态化抓好接待新规学习，强化典型案例警示教育，认真分析研究各类检查反馈问题，切实在思想上重视、在行为上规范。二是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等公务接待相关管理规定，在接待过程中不必要产生的费用坚决不出现，无公函坚决不接待，严格控制陪餐人数。
（二）关于扛牢扛实全面从严治党主体责任方面
1.认真履行管党治党政治责任。一是坚定不移贯彻全面从严治党战略方针，落实新时代党的建设总要求，党组会专题研究全面从严治党工作，切实扛牢主体责任，建设忠诚担当的公务接待机关。二是坚持每季度听取一次党风廉政工作情况汇报，每季度开展一次集中廉政谈话，适时进行动态分析监管，系统加强政治生态治理。
2.认真落实党政机关过“紧日子”要求。深入学习贯彻习近平总书记关于党政机关“习惯过紧日子”重要论述，集中整改期内组织相关内容的学习5次，持续增强“过紧日子”的自觉性、主动性。
3.带头执行公务接待管理规定。一是强化政策规定学习培训，开展了《临沧市接待管理办法》等相关规定学习8场次。二是严格执行公函制度、“一函一餐”等规定，严格区分陪同和相关工作保障人员用餐，全额补收应收未收伙食费和交通费。
4.深化“两场革命”，提振精气神。一是严肃党内政治生活，加强理想信念、组织观念和纪律作风教育，对《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》进行了全文集中学习；把巡察整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度融合起来，典型案例警示震慑工作做得更加具体。二是采取上墙公示、科室负责人责任制、外出报备等细化措施，上下班纪律管理更加严明。三是紧密结合实际，进一步深化抓工作“三部曲”、“三法三化”在谋划、复盘工作中的运用，重要接待工作复盘机制高效运行。四是研究制定出党组采取转作风提效能若干措施，干事效能得到进一步提升。
（三）关于贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求方面
1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是严格执行“第一议题”制度。对党的二十大、二十届三中全会精神、习近平总书记对机关事务工作重要指示精神等进行了补课再学习。二是对习近平总书记重要讲话精神及时跟进学习，对最新发布的文件材料进行系统学习，对中央、省、市召开的重要会议、出台的重要文件，第一时间迅速学习贯彻。
2.构建全市“一盘棋”工作格局，强化部门履职尽责。一是开展公务接待实地调研指导47次，结合实际提出有针对性的整改提升措施建议。二是探索建立全市接待人才资源库。三是持续加强公务接待实作培训，不断深化对收集到的临沧特色菜肴的综合运用，公务接待保障的整体水平不断提升。
3.努力提升公务接待专业水平。一是认真组织开展茶艺师资质、咖啡冲泡、摆台设计、菜谱搭配等系列实作培训，进一步增强公务接待标准化、规范化水平。二是整理编写接待服务保障流程，落实工作实现清单化、项目化、责任化，接待部门和承办单位的精细化水平得到提升。三是持续实施解剖式工作复盘，推动具体细节问题的研究和解决，集中整改期开展重要接待复盘8次。
4.认真做好营商环境助力工作。一是与其他部门合力攻坚，积极参与服务保障重要会议、重大活动，临沧的茶叶、咖啡、坚果、核桃和非遗美食得到充分展示，与其他活动融合推动的工作得到持续加强。二是充分借鉴不同领域的经验做法，不断强化精品意识，坚持在菜品设计、摆盘设计等工作细节上持续发力，对菜品库的每一道菜编写简练的水牌简介，公务接待推介饮食文化、民族文化、产业产品等作用得到进一步发挥。
5.全面加强接待物资管理。一是对细化物资管理工作提出明确要求，并明确由2名同志具体负责，责任落实细化到人。二是对日常物资建立台账目录，做到账实相符，“进”“出”清楚，物资台账建立健全。三是对存放物资点实施改造，全面实现安全、卫生，规整存放。
6.健全制度，强化约束。一是健全完善“三重一大”议事决策、会议工作规则、财务管理制度规定。二是制定出台处党组采取转作风提效能若干措施，以制度管人、按制度办事更加严谨高效。
7.严肃财经纪律，管控廉政风险。一是对财务风险进行举一反三，将其纳入廉政谈话重点内容，适时开展批评教育，把风险防范责任压实到每一名报销人员，并组织开展提醒谈话4人次，做到严在日常。二是修订完善《临沧市接待处采购管理办法》等8个财务管理制度，加强账务管理制度化、规范化建设。三是坚持每季度研究一次经费支付情况，定期研究解决财务管理具体问题，常态化加强日常监督管理。四是坚持每季度对财务收支进行审查，形成审计稽查工作运行机制。
8.规范会计行为，做到账证相符。一是对原始单据归集错误导致账证不符的凭证进行补充说明并规范归档。二是组织财务人员参加财政部门开展的业务培训，单位内部的财务培训工作持续强化，政策落实和制度执行能力不断提升。三是结合审计稽查工作机制的运行，深入开展自查分析，督促检查落实有力。
9.强化报销审核，做到账实相符。一是集中学习差旅费报销相关文件，增强干部职工规范报销差旅费意识。二是修订完善的8个财务内控制度，严格规范财务报销的事实关、政策关、财务关。
10.加强对意识形态工作的领导。调整充实意识形态工作领导小组，认真研究制定落实意识形态工作责任制的工作方案、整改方案，明确了目标措施，细化了责任落实，强化了动态管理，做实了工作。
11.加强文件材料的审核把关。一是认真落实文稿校核“三审三校”机制和责任倒查机制，压紧压实文件材料审核把关责任，强化文稿校核意识。二是组织开展公文写作专题培训，把公文写作培训纳入日常学习内容，文稿质量得到提升。
12.加强思想政治教育和舆论引导。一是全面加强思想政治教育，密切关注干部职工的思想动态，并适时进行分析研判，做好思想引导。二是高度重视舆情特别是网络舆情引导工作，切实把风险化解在萌芽状态。三是结合走访慰问活动开展廉政家访，加强与干部职工的“8小时外”监督与交流，加强人文关怀工作。
（四）关于选人用人和基层党组织建设方面
1.坚持党管干部原则，强化干部政策落实。一是认真组织开展干部政策专题学习，明确干部人事业务人员必修课内容，进一步增强干部人事业务员的规范开展业务能力。建立健全党组“三重一大”决策议事机制，把干部人事议题列为党组会必过内容。二是严密干部选拔任用程序，明确干部考察工作组成员必学的政策规定内容，严明干部调整及选拔任用的工作程序。
2.强化干部人事工作全过程纪实。对往年干部调整和选择任用工作痕迹、台账进行自检自查，就有关事宜召开党组会议进行重新研究认定，就干部人事工作《全程记实表》的信息登记和规范存档提出明确要求，推动选人用人工作更加规范。
3.全面压实回避制度落实细节。认真组织学习回避制度的有关规定，从源头上加强选人用人规范化工作。对执行和落实回避制度细节进行举一反三提醒教育，进一步提高防患于未然的思想认识。
4.规范设置党务公开内容。对党务公开栏内容系统开展自检自查，对不规范表述内容及时进行更新整改。组织党务工作人员参加相关业务培训，进一步提升党支部标准化规范化建设水平。
5.严肃规范党费收缴工作。严格执行党费日制度，每月按时足额收缴党费。
三、持续整改工作打算
（一）持续抓好问题整改。坚持目标不变、力度不减，对正在整改的问题，积极推动。对已完成整改的事项，适时组织开展“回头看”，持续抓好整改成果运用，坚决防止问题反弹回潮。
（二）持续完善制度机制。坚持举一反三抓整改，把制度建设作为巩固深化巡察整改的根本保障，及时把整改中行之有效的做法固化形成制度，并常态化抓好制度落实，实现解决一个问题带动解决一类问题的综合成效，努力构建作风建设长效机制工作格局。
（三）持续拓展整改成效。强化巡察成果综合运用，把整改融入日常工作、融入深化改革开放、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，切实把巡察整改成果转化为推动临沧接待工作的强大动力，不断推动全市接待工作高质量发展。
（四）持续加强自身建设。按照省委“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”要求，积极探索服务保障的创新机制，持续提高接待业务能力，进一步加强部门自身建设，用心用情用力做好全市接待工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年12月26日至2026年1月9日。联系电话：0883-2128220；联系地址：临沧市临翔区南屏西路101号临沧市接待处二楼综合科，电子邮箱：lcszfjdc@163.com。
中共临沧市接待处党组
2025年12月26日
