“请你谈一谈单位党组履行巡察反馈整改主体责任情况，党组书记履行‘第一责任人’责任情况，以及班子成员履行‘一岗双责’职责情况。”今年4月，永德县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委巡察机构组成巡察整改专项监督检查和评估组，对十四届县委第一轮、第二轮巡察反馈的8个单位、延伸了解的3个单位的问题整改落实情况开展专项监督检查和评估。

今年以来，永德县纪委监委在做实做细巡察“后半篇文章”中深入总结，把握规律，创新巡察整改监督方式，督促被巡察党组织聚焦问题、建章立制、举一反三抓实整改，巡察整改率大幅提升。

“整改方案中责任人仅为股室负责人，整改责任压实得不够。”整改措施是否与反馈问题一一对应，是否具体化、可量化、好评估，是否责任到人、时间到点。县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等巡察整改监督单位组成“联审团”，立足各自职能职责对各被巡察单位整改方案找问题、提建议，为各被巡察单位找准巡察整改重点、制定措施支招。

监督检查是保障巡察反馈问题整改到位的重要抓手。为防止巡察整改监督检查出现“信息不对称”“衔接不顺畅”“效果不理想”等问题，该县纪委监委坚持纪巡贯通，要求派驻纪检监察组参加监督单位的巡察意见反馈会，将反馈问题转化为监督清单，并在日常监督中，通过参加巡察整改专题民主生活会、听取汇报、实地调研、跟踪督办、查阅台账、谈话了解、约谈提醒等方式了解整改进度，针对突出问题进行集中分析，分类指导，全面审查、评估和改进现有制度，指导监督单位堵塞制度漏洞，从源头上抓实整改。

同时将日常监督和专项监督检查评估相结合，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委巡察机构联合组建专项监督检查和评估组，根据被巡察单位的问题特点抽调专业人员，对照巡察反馈问题整改情况进行专项检查，查验被巡察单位是否存在选择性整改、挂空挡走过场、消极应付、虚假整改、边改边犯等问题。

“超标准报销差旅费、往来款项长期挂账……”针对巡察中发现的普遍性和典型性问题，该县纪委监委进行系统梳理后纳入各类培训。截至目前，巡察反馈问题整改中涉及主体责任落实不到位、财务管理问题、村（社区）集体“三资”管理存在漏洞等共性问题分类运用于党风廉政培训、财务管理培训、换届后村（社区）“两委”成员轮训中。

此外，该县还将巡察整改情况纳入责任追究范畴，巡察整改和监督检查结果纳入党风廉政建设责任制检查考核、班子年度综合考核和干部考核评价体系，不断巩固深化巡察成果运用。

“推动解决问题是巡察工作的落脚点，整改不是‘一阵风’，不能‘雨过地皮干’，要通过持续跟踪督促，增强整改的外部推力和内生动力，动态分析整改成效，有效推动被巡察单位真改实改、全面整改，持续增强巡察震慑力，放大巡察效应。”县纪委监委相关负责人表示。（李正丽）