“经查，何某某尚在处分影响期内，建议暂缓使用……”日前，耿马自治县组织部来文征求拟提拔考察对象党风廉政情况，该县纪委监委严格审核把关后，提出了答复意见。

今年以来，耿马自治县纪委监委对廉政情况严格审核，把好党风廉政意见审查关、回复关，对涉及干部提拔调整、表彰等人员进行廉政资格审查，有效减少了干部“带病提拔”“带病评先”“带病上岗”现象。今年以来共办理廉政意见回复122个单位4033人次。

据了解，对征求单位提出的党风廉政征求意见函，该县纪委监委即时受理，由组织部会同信访室、案管室、党风政风室、案审室、纪检监察室、巡察办等部门，围绕拟被提拔或评先评优的人员是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期、是否涉黑涉恶、充当“保护伞”等情况进行联合审查，层层把脉、集体研究，确保“廉政审查意见回复”的准确性。

同时，严格把握政策界限，逐级审核，层层把关，确保回复意见全面客观准确。依据审查结果提出相应建议，特别是对于收到信访举报的审查对象进行分类处置。“廉政体检”结束后，坚持实事求是、客观公正的原则，严谨出具廉政鉴定意见，及时、准确回复廉政审查结果。

此外，该县纪委监委严肃工作纪律和保密纪律，实行廉政审查责任追究制，按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，对廉政审查中把关不严、审查不认真，甚至弄虚作假、隐瞒或夸大事实，造成审查结论失实的，严格按照有关规定，依规依纪依法严肃追究有关人员责任。

“廉政审查是干部选拔任用的重要关口，也是党内监督的重要方式，要坚持做到问题不回避、错误不遮掩、责任不推卸，当好廉政审查‘守门员’，把勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来。”县纪委监委负责人说道。（沈文雯 ）