近期,耿马自治县纪委监委聚焦职能职责,坚持问题导向,强化工作举措,在全县范围内开展整治党员干部“打亲家”“打干亲”等习俗异化,产生政治亚文化的问题。督促公职人员要杜绝违规以任何形式与任何人“打亲家”、“打干亲”,不搞“小圈子”“拉关系,自觉净化生活圈、朋友圈、工作圈,从严从实要求自己和身边人。
“‘打亲家’‘打干亲’本是一种传统习俗,这种传统习俗在个别领导干部庸俗化、利益化了,变异的‘打干亲’就是在搞‘小圈子’、‘拉关系’,容易衍生出权钱交易等违纪违法行为,这种现象必须严肃整治。”该县纪委监委党风政风监督室介绍,该县坚决整治异化的“打亲家”“打干亲”问题,以个人自查、组织核查为抓手,重拳出击,严肃纠治。督促公职人员对涉异化“打亲家”、“打干亲”等情况的要主动解除,对存有政治亚文化倾向的党员干部,将视其情况,运用“四种形态”做出相应处理。
为保障整治工作取得实效,该县要求各级党组织要组织开展好本单位的自检自查,对标对表,如实填写《耿马自治县国家公职人员涉异化“打亲家”“打干亲”等情况人员登记表》,做到底数清,情况明。同时,要求全县副科级以上领导干部还要与所在单位签订《耿马自治县国家公职人员杜绝违规“打亲家”“打干亲”承诺书》,对涉异化“打亲家”、“打干亲”等情况的要主动解除,从思想上、行动上斩断问题根源,切实增强纪律规矩意识,不断严肃党内政治生活。
“变异的‘打亲家’‘打干亲’容易形成‘圈子’、‘山头’,滋生腐败,权力一旦攀上‘干亲’,为官者必然抹不开情面、放不开手脚,既有的‘原则’就可能变成‘原则上’”。县纪委监委有关负责人表示,要求党员干部杜绝“打亲家”“打干亲”,不仅阻断了一条利益输送的“暗道”,同时也是对党员干部的一种保护。(沈文雯)