“局长，你好，在我们对干部廉政档案审核中，发现你的银行存款一栏填写不够规范，请你再仔细核对一下……”这是云县纪委监委派驻云县政府办公室纪检监察组在审核监督联系单位干部廉政档案情况时与监督联系单位领导的一段对话。

为充分利用廉政档案的信息资源，发挥廉政档案的“照相机”“风向标”“数据库”的作用，分析研判监督联系单位领导干部个人廉政风险点，夯实执纪监督基础，防范腐败行为。云县纪委监委各派驻纪检监察组结合派驻工作实际，对监督联系单位的所有干部建立了廉政档案，并紧扣干部的党风廉政情况，突出问题线索及处置情况，实行实时更新、动态管理，并根据形势任务发展，不断充实完善相关内容。同时，创新方式方法，强化廉政档案成果运用，让执纪监督更加精准。

 “经过我认真核对，我的银行存款一栏的数字后面多了一个‘万’字，是我在填写时太大意了，差一点犯了大错误，感谢纪检监察组的提醒。”监督联系单位负责人这样说。

准确性和真实性是档案的生命，建立廉政档案是一项严肃认真的“技术活”，云县纪委监委坚持“谁监督、谁建档、谁管理”的原则，做到应建尽建，全面采集监督对象的廉政信息。实行日常管理责任化，档案记录动态化，档案管理专业化，确保见档如见人，充分发挥档案“照相机”的留影功能。

今年更新的廉政档案包含个人基本情况、问题线索处置情况、党风廉政意见回复情况、在民主生活会作出说明情况等四项基本内容，内含房产、收入、投资、特定关系人以及个人履职相关情况等丰富信息。由个体窥全貌，让廉政档案成为摸清底数、抓住个性、掌握全貌的“镜子”，切实发挥精准分析研判领导干部个人廉政风险以及部门单位的政治生态的作用。

通过进一步更新廉政档案，可以让数据库“说话”，运用数据抓取进行信息比对、综合分析等方法，进一步发挥廉政档案在严明党的纪律、强化党内监督等方面的作用，使监督执纪更加精准有效。  （赵成忠）