“督促指导监督单位做好廉政风险排查并统计上报，对负责监督联系的5个部门20名科级实职领导干部开展党风廉政谈心谈话......”这是双江自治县纪委监委派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，压紧压实驻在部门主体责任落实的一个缩影。

今年以来，双江自治县纪委监委持续深化“三转”，通过健全工作机制、明确岗位职责等方式，严格执行派驻监督工作报告制度，要求15个派驻纪检监察组综合运用“1+1+N”“月查月访”等监督执纪问责联动工作机制，强化派驻机构监督执纪问责工作实效。

县纪委县监委15个派驻纪检监察组纷纷提交2020年上半年监督执纪工作开展情况“期中答卷”。

“派驻县委办纪检监察组根据各部门廉政风险点，制定个性化监督清单，紧盯‘关键少数’，把各部门领导班子成员和关键岗位人员作为重点监督对象，立足抓早抓小，定期进行廉政谈话，推动各部门严格落实党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’。今年以来参加监督部门‘三重一大’事项会议3次，开展责任提醒谈话3人（次），开展节假日专项监督检查3次。”

“派驻县农业农村局纪检监察组聚焦‘元旦’‘春节’等关键时间节点，采取不打招呼、不定时间的明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，今年以来对负责监督单位开展监督检查5次，发现问题9个，提出整改意见建议4条。”

“派驻县林业和草原局纪检监察组紧盯全县非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违规违法问题专项整治工作，通过适时走访办事群众等方式对联系监督单位开展‘体验式’监督。”

“派驻县财政局纪检监察组深挖细查‘四风’问题隐形变异的种种表现，重点纠治违规发放津补贴、公车私用、公款吃喝、公款旅游等顽固性、反复性的‘沉疴陋习’，对执行财经纪律不严、财务管理不规范的单位进行督促整改。”......

“县纪委县监委将持续推动监督‘探头’升级加码，按照‘党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里’的要求，找准职责定位，充分发挥派驻监督‘派’的权威和‘驻’的优势，让监督触角延伸到细微之处。”县纪委县监委相关负责人表示。（李荣芳）