“作为单位第一责任人，我将提高政治站位，进一步强化工作措施，举一反三查找问题，全面彻底整改，以更严要求、更大力度补齐短板......”凤庆县一部门负责人在约谈中表态到。

 “对排名末三位的第一责任人进行约谈，是我们紧盯关键少数压紧压实主体责任的一项举措。”凤庆县纪委监委相关负责人介绍，为倒逼主体责任的落实，该县纪委监委对2019年评定为基本合格等次的县教育体育局、县农业农村局党组书记和派驻纪检监察组组长、线上填报任务综合排名末三位的县市场监督管理局、县文联、县社科联第一责任人进行约谈。

同时牵牢全面从严治党主体责任“牛鼻子”，制定《凤庆县2020年党风廉政建设责任书》，做好77个责任单位责任书签订工作，协助县委印发《中共凤庆县委2020年落实党风廉政建设主体责任清单》，明确班子集体和班子成员责任，全面压实各级党组织管党治党责任。

       先后出台《凤庆县领导干部子女升学报备及谈话提醒工作办法》《凤庆县落实党风廉政建设责任约谈办法》等制度，进一步把监督关口前移，提升监督的力度和温度，增强监督的深度与精度，突出对领导干部特别是“一把手”的日常监管，以制度创新构建监督执纪新常态，督促领导人带头转变作风，发挥好“头雁效应”，在全县上下构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，着力整治行业及干部队伍不正之风。

       并分别在政法系统、县农业农村局、县教育体育局以最实际最真实的案例为鉴，召开系统内部警示教育大会。做实以案促改工作，充分发挥警示和震慑作用，持续推进廉洁文化建设，引导党员领导干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格，进一步净化政治生态。(史艳菊）