“你单位存在公务接待不规范、执行中央八项规定精神不力、以差旅费为由发放奖金等问题......”不久前，耿马自治县监委向某单位下发了一份“辣味十足”的纪律检查建议书，提出了建立健全内控制度、强化财务监督管理等整改意见。

“纪律检查建议书指出的问题客观实在，提出的建议有的放矢，我们将立行立改，举一反三，坚决防止‘二次跌倒’现象发生.....”收到纪律检查建议书后，该单位相关负责人恳切地说。

今年来，县纪委监委牢牢把握监督首责，充分发挥纪检监察建议“加急单”“预警灯”的作用，对审查调查和监督执纪中发现的制度漏洞、管理薄弱点、岗位风险等问题和隐患及时下发“两书”，为案发单位开列“问题清单”，督促其开展自查自纠和问题整改。截至目前，全县各级纪检监察机关共发出纪律检查建议书和监察建议书12份。

为避免建议书“一发了之”、整改打折扣，县纪委监委探索建立“谁提出、谁负责、谁跟进”的全过程跟踪督办机制，不定期对案发单位执行建议情况进行电话跟踪督办或现场督查督办，对有错不纠、整改不力的，严格按照规定予以问责，让纪检监察建议在“带电”“长牙”中落地有声。同时，坚持以案为鉴、以案促改，举一反三、以点带面，以纪检监察建议“小切口”推动形成标本兼治“大格局”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

“建议书既点‘痛穴’又开‘药方’，以有力监督推动问题有效整改到位。”县纪委监委有关负责人表示，下一步，我们将把“两书”作为“监督的再监督，检查的再检查” 重要抓手，始终贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程，及时督促相关单位堵塞漏洞、建章立制，进一步压实两个责任。（刘冉冉）