日前，云县纪委监委各派驻纪检监察组聚焦主责主业，强化日常监督的同时加强与驻在部门党委（党组）沟通协调，督促和协助驻在部门党委（党组）抓好管党治党的主体责任，推动主体责任落地落实落细，确保一季度实现党风廉政建设工作与部门工作同部署、同落实、同推进。

约谈部门领导班子成员。根据2019年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见，对监督的部门领导班子成员进行约谈，要求部门领导班子正视考核反馈存在的问题，针对问题结合部门工作实际制定整改方案或整改措施，逐一对照，举一反三，进行限期全面彻底整改。

督促部门专题研究部署。及时和驻在部门主要负责人沟通，组织召开班子专题会议研究党风廉政建设工作，学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作指示精神，修订完善相关制度，做好廉政风险防控排查、填写廉政档案、开展廉政谈话，明确党风廉政建设工作责任，层层传导压力、压实工作责任，确保党风廉政建设责任不留空白、不留死角。一季度，各派驻纪检监察组针对考核反馈问题，结合党风廉政建设责任制要求，督促各监督联系部门分别召开党风廉政建设工作专题会议，研究部署当前党风廉政建设和反腐败工作。

抓住党委（党组）这个关键主体。全面从严治党主体责任在党委，要害在一把手。组织驻在部门学深悟透《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把监督的指挥捧握在监督者手中，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，让一把手回归本位，当好第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，对班子成员履行责任制分工情况进行督促检查，把责任传导给所有班子成员，按期召开党风廉政建设工作专题会议、与班子成员开展交心谈心和廉政谈话；督促领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，领导、检查、督促分管范围全面从严治党工作，定期与分管股室负责人进行廉政谈话，按季度对各股室党风廉政工作进行督查，做到存在苗头性、倾向性违规违纪问题早发现早提醒早解决。

强化日常监督检查。各派驻纪检监察组通过调研、督查、暗访等方式，对部门贯彻落实县委政府及县纪委监委重大决策部署和工作任务完成情况开展监督检查，加强对部门党风廉政建设工作的指导，有效推动其工作全面深入开展。比如对《云县干部作风建设十六条》、传达学习市县纪委全会精神、脱贫攻坚大排查、疫情防控和经济社会发展工作、挂钩产业发展工作等情况进行督查；通过参加班子会、“三重一大”决策、廉政谈话、与干部职工座谈了解等形式，监督驻在部门健全完善工作制度，规范行政决策程序、内容、和实施。（蒲鲜旗）