“区直某单位存在落实整治‘四风’问题主体责任还有待加强，贯彻落实中央八项规定精神压力传导不力，建立信息奖励制度、发放驻村工作队员燃油补助的情况……”这是今年来临翔区纪委监委针对2018年度党风廉政建设责任制检查考核中发现的突出问题，以书面形式向相关单位党委（组）发出纪律检查建议书的一个缩影。

近年来，临翔区纪委监委把用好纪律检查建议书作为强化纪律监督的有力抓手，把好问题清单关、落实整改关、跟踪督办关，通过向责任单位发出纪律检查建议书，督促责任单位限时完成问题整改，进一步压实党风廉政建设主体责任，确保责任单位廉洁履职。

“纪律检查建议书虽然只有薄薄的一页纸，但作为纪检监察部门履行监督执纪问责职能的切入点，既丰富了载体，也发挥着督促各级党委（组）履行主体责任的重要作用。”区纪委监委相关负责人表示，开展党风廉政建设责任制年度检查考核，是对责任单位进行集中式的“把脉会诊”；而发出纪律检查建议书，则是针对具体“病灶”开出的“苦口良药”。

同时，该区纪委监委充分发挥纪律检查建议书的时效性、权威性、监督性，对发出的纪律检查建议书进行全程跟踪督办，实行留痕管理，做足纪律监督‘后半篇文章’，确保纪律监督‘掷地有声’。（孙娟）