近日，沧源自治县纪委监委下发《关于规范简化“不作为乱作为慢作为”问题整治、严禁领导干部收受“红包”专项整治材料报送的通知》，旨在简化工作程序，让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多的时间精力用在干事创业上，高质量地完成工作，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层部门工作负担。

《通知》明确，要简化材料报送，不以部门填表格报材料、留痕多少、频次高低等评判工作好坏。从今年5月起，全县各级各部门“不作为、乱作为、慢作为”问题整治、严禁领导干部收受“红包”专项整治月报表不再按月填报，将每月“一报表”调整为每半年“一报表”,专项整治情况实行每半年一报告，且要尽量简化程序、注重实效、简明扼要，力戒形式主义和官僚主义。

《通知》强调，通过为基层减负，进一步促进干部转思想、改作风，切实营造崇尚实干、干净担当、廉洁勤政的干事创业氛围。全县要把纪律和规矩挺在前，运用监督执纪“四种形态”，对干部苗头性、倾向性问题早制止、早纠正；对屡教屡犯、不思悔改的干部，在合法合规的前提下，该严厉批评的就严厉批评、该严罚的就严罚，力戒专项整治工作走形式、走过场，同一问题重复发生，切实维护纪律的严肃性。

“为基层减负，从减少报表开始，减少没有意义的报表，让基层干部在一线大展拳脚，激发干事创业热情，把更多的精力放到推进纪检监察工作高质量发展上来。”沧源自治县纪委监委相关负责同志表示。