今年以来，耿马自治县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，坚持瞄准靶心、精准发力，深入查找本地区本部门存在的突出问题，向“不作为乱作为”亮剑，着力解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，切实促进工作效能提升、作风转变。

完善制度强化领导。印发《耿马自治县2018年“不作为乱作为”专项整治工作实施方案》，成立“不作为乱作为”纪律作风专项整治工作领导小组，抽调党风政风特邀监督员和县财政、审计等部门人员成立4个监督检查工作组，邀请县人大代表、政协委员全程参与监督检查工作。

重点领域重点整治。紧盯重点环节，紧紧围绕一些乡镇和部门党员干部对各级党委、政府决策部署执行不力，宗旨意识淡薄，不敢担当，推诿扯皮等10个方面的问题，重点整治“不作为、乱作为”“门难进、脸难看、话难听、事难办”及“人浮于事、庸碌无为”等行为，对62家派驻部门、各乡镇、农场和驻耿窗口服务单位全覆盖开展监督检查。

多头并进注重实效。把“不作为、乱作为”问题专项整治作为推进工作落实的有力抓手，紧紧与机关干部作风整顿、党风廉政建设、人居环境提升等日常工作紧密结合，做到专项整治工作与日常工作“两不误、两促进”。今年以来，开展监督检查191人次，发现整改问题81个。

重拳出击铁腕整治。对发现的不作为、乱作为问题始终保持“零容忍”，高压严打态势，发现一起，查处一起，绝不姑息。同时，在整治过程中，对具有典型性、社会关注度较高、能起到教育威慑作用的事例案例公开曝光，切实发挥警示教育和传导压力效果，做到警钟长鸣、防微杜渐。

作风建设永远在路上，一刻不能松半步不能退。县纪委监委负责人强调，下一步，将紧盯重点区域、重点环节，以抓铁有痕、踏石留印的力度，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”等突出问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。（刀国燕）