云县自全面启动巡察工作以来，牢牢把握政治定位，始终把巡察工作作为落实管党治党责任的有力抓手，积极探索巡察工作方式方法，充分发挥巡察“利剑”作用。

严格工作机制，规范制度巡察。制定完善《中共云县委巡察工作实施细则（试行）》《被巡察党组织配合县委巡察工作规定》《县委巡察工作领导小组工作规则》《县委巡察工作领导小组办公室工作规则》和《县委巡察组工作规则》等相关配套制度，形成内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的巡察工作制度，不断提高全县巡察工作的整体水平。

加强机构建设，优化巡察队伍。根据工作需要组建4个专职巡察组，每个巡察组固定2名专职人员，1名巡察组组长，1名联络员；调整充实巡察工作人才库35人，巡察组人员由县纪委、县委组织部、财政局、审计局、公安局、检察院、法院、县级部门从事过组织纪检工作的领导干部和乡镇组织员、纪检监察员等组成，把全县部分科级后备干部和优秀年轻干部纳入巡察人才库；采取“走出去”“请进来”、以会代训、跟班锻炼、专题辅导、交流研讨等多种形式，加强巡察业务培训，整体提升巡察工作水平。目前已开展3期交流研讨和5期160余人次的业务培训。

精准发现问题，巡察“利剑”作用彰显。牢固树立“发现问题，形成震慑”这一核心任务，综合运用受理信访、民主测评、问卷调查、个别访谈、查阅资料、实地走访等方式，着力发现问题。截止目前共巡察党组织20个，发现问题277个，移交问题线索41个，处分党员领导干部6人，通报批评4人，提醒谈话16人，诫勉谈话12人，批评教育7人，真正让巡察“利剑”生威见效。

聚力整改落实，做好巡察“后半篇文章”。以问题为导向督促整改落实工作，做到发现问题与解决问题并重，对前四轮巡察反馈问题的整改落实情况，按照县委的要求对被巡察党组织在整改的基础上，围绕责任落实是否到位、整改措施落实是否到位、制度落实是否到位情况进行进行监督检查，确保整改问题件件有着落，达到解决问题，促进发展的目的。目前，巡察组向20个被巡察党组织反馈的136条整改建议已全部进行整改，整改率为100％，根据巡察发现的共性、倾向性问题，建立健全制度4项。（杨娟）