“自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审。”临翔区87个单位从领导班子、内设机构、干部职工3个层面开展廉政风险大排查，截止目前，排查活动持续1月有余，有力推动廉政防范关口前移。

“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。”此次排查对重大决策、行政审批、行政执法、重点项目建设、专项资金管理等内容，从思想道德、制度机制、岗位职责、日常管理、潜在风险等方面进行大排查、大起底。梳理领导班子权力数948个，绘制权力运行流程图281个；查找内设机构风险点877个，制定防控措施1547条；查找个人岗位廉政风险点1725个，制定防控措施2707条，制定相关工作制度413条。

“排查自上而下，既找领导班子权利运行的风险点，也找科室业务流程和个人岗位的风险点。增强了风险在哪里？风险就在身边的警惕意识。”参加廉政风险大排查的干部职工表示，要以对自己负责、对事业负责的态度，认真评估风险等级，明确防控责任，强化防控措施，从源头上杜绝腐败现象的发生。

临翔区还通过廉政提醒谈话、廉政档案、重大事项报告、述廉述责、民主测评等制度，加强廉政监督和责任追究，建立廉政风险动态监控机制，把防范廉政风险的篱笆越扎越紧。（李武翔）