与主要领导、分管领导、股室负责人等谈话34人次；发现存在问题48个，其中转问题线索7个；制发纪检监察建议书、监察建议书3份，提出整改建议10条……日前，永德县纪委监委创新监督方式，组建4个蹲点督导工作组，深入4个县直部门，开展蹲点式督导。

此次蹲点督导聚焦重点项目、重大资金、重要环节，以惠民惠农政策落实、低保政策落实等5个“小切口”为突破点，深入查找问题症结、挖掘根源，推动相关部门党委（党组）压实全面从严治党政治责任，找准廉政风险点，制定完善防控措施，把准全面从严治党的关键抓手。

在蹲点督导前，各工作组积极与对口联系的纪检监察室、党风政风监督室、信访室、派驻纪检监察组、巡察机构等“多线”对接，广泛收集蹲点单位班子政治生态、信访举报、问题线索、巡察等有关情况，做到心中有数。蹲点督导过程中，综合运用听取汇报、查阅资料、个别谈话、下沉了解、电话抽查核实等方式，对部门党委（党组）履行行业监管责任、干部作风等情况“把脉问诊”，确保蹲点督导深入细致、切中要害。

“我们积极探索发现问题的路径，在蹲点督导中瞄准各个部门的廉政风险点、权力运行关键点、内部管理薄弱点靶向监督。”党风政风监督室相关负责人介绍。该县纪委监委坚持问题导向，真找问题、找真问题。各蹲点督导组围绕规范权力运行、廉政风险防控等工作事项开展日常监督检查，同时，对行业部门重点工作进行抽查核实。

找准“病灶”之后，蹲点督导组及时梳理汇总，形成问题清单，明确整改责任单位或责任人以及整改要求，“点对点”反馈给相关部门压实整改责任。同时，按照“谁分管、谁负责”的原则，同步向分管联系的处级领导制发廉情通报单，明确需要督促整改事项，进一步压实处级领导“一岗双责”，推动问题真整改、改到位。

此外，该县纪委监委把建议书作为堵塞漏洞、规范权力运行的重要抓手，聚焦蹲点督导过程中暴露出的系统性、行业性、普遍性问题，向相关部门制发纪检监察建议书、监察建议书，推动行业系统整治，实现由解决具体问题到建章立制、优化治理的转变。

“接下来，我们将持续深化蹲点督导机制运用，加大对重点领域、重点部门、重点岗位的监督力度，直奔问题去、聚焦问题查、盯着问题改，确保盯一件、抓一件、成一件，深化系统治理，推动全面从严治党向纵深发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（李建欢）