“甘某某案暴露出你单位‘三重一大’制度落实不到位，上会只是走过场，缺少相关配套制度，同时，在执行廉洁自律、干部建设等方面存在明显不足，对这些问题，我们向你单位提出如下整改建议，希望你们深入分析并严格执行整改措施……”近期，双江县纪委监委向某单位发出纪检监察建议书，直面问题，针对性地提出整改建议，并明确时间节点和具体整改措施。

“感谢县纪委监委对我们进行了一次全面的‘体检’。纪检监察建议书一针见血地指出了工作中存在的不足，我们一定汲取教训，真正做到真改实改。”收到纪检监察建议书后，某县直部门立即召开专题会议分析研究，细化工作措施，补齐制度短板，让警示作用辐射全体党员干部。

近年来，双江县纪委监委把纪检监察建议作为监督和协助党委（党组）落实主体责任的重要抓手，始终紧盯关键环节、关键岗位、“关键少数”，针对日常监督、信访举报、审查调查、巡察中发现的制度执行不规范、干部管理不严、工作作风不实等问题，精准规范用好纪检监察建议，做好监督执纪“后半篇文章”。

如何用活用实监察建议书实现有效再监督是关键。该县聚焦突出问题，坚持靶向纠治，在严肃执纪问责的同时，精准查找相关单位问题背后深层次原因，把推动问题解决、改进工作作为开出监察建议书的出发点，努力做到指病有“源”，治疗有“靶”。

“开药方”只是第一步，“药到病除”、整改落实才是关键。为防止纪检监察建议书“一发了之”、书面整改等情况发生，该县纪委监委按照“谁承办、谁建议、谁督办”的原则，对纪检监察建议书的执行情况、整改落实情况进行动态监督，构建完整的工作闭环，确保纪检监察建议“落地有声”。

“为了强化纪检监察建议书的‘杠杆效应’，我们坚持以案破题，在办案之初就开始谋划，多方收集素材，形成阶段性建议，在查清基本违纪违法事实后，全方位、多视角剖析根源，深挖案件背后案发单位暴露出的廉政风险隐患、管理难点堵点、制度机制漏洞等问题，从而全面反映情况、揭示问题和提出建议。”该县纪委监委第五纪检监察室负责人谈道。

“纪检监察建议既是‘预警灯’更是‘督办书’。”该县纪委监委相关负责人表示，将适时对纪检监察建议整改落实情况开展“回头看”，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的严肃追责问责，更好地发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理的作用，维护纪检监察建议的严肃性、权威性。（罗英芳 陈熙炫）