“本次招聘会提供了多少个就业岗位，针对农村劳动力有没有什么帮扶政策？是怎么宣传落实的？”近日，在2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动暨沪滇劳务协作专场招聘会上，该县纪委监委工作人员到现场走访了解情况。

“我们精心挑选了60家企业，涉及电子生产、家政餐饮服务、财务、保安、机电维修等就业岗位4000余个，并通过开展院坝座谈、火塘座谈、板凳座谈，向有意愿奔赴省外务工的人员讲解外出务工政策、务工补贴，帮助群众算好‘务工增收账’，让农村劳动力与就业市场实现‘双向奔赴’。”该县人力资源社会保障局有关负责人说道。

今年以来，耿马县纪委监委立足监督首责，深化拓展“室组”联动监督模式，聚焦就业创业政策落实、就业保障服务、保障劳动权益等群众普遍关心的重点环节开展跟进监督、精准监督，助力形成优服务、稳就业、促民生的良好环境。

“我们能免费坐车直达厂里，还收到了物资，真的太暖心了！”日前，一辆载满求职人员的“点对点”送工就业直通车从该县勐永镇出发驶向福建圣农集团，坐在车上的李从花夫妇高兴地说道。

为督促职能部门提升就业服务水平，该县纪委监委充分发挥派驻机构近距离的“探头”作用，派驻县委组织部纪检监察组主动监督、靠前监督，压紧压实稳就业保就业的主体责任，督促相关职能部门提前谋划、主动作为，根据本地就业市场和务工需求特点，及时开展多场招聘会、就业技能培训，开通多趟“点对点就业直通车”，广泛开展各项公共就业服务活动，实现企业用工和群众就业的“双赢”，全力保障群众就业“大民生”。据悉，全县累计完成省外转移就业1.8万余人，其中通过“点对点”组织化输送6批次180余人。

在抓实外出务工人员返岗就业工作的同时，该县纪委监委督促有关部门帮助灵活就业人员实现“家门口”就业，从补齐零工市场公共就业服务短板入手，积极推进线上线下“零工市场＋零工驿站”建设，结合本地产业发展、项目建设及用工需求，及时更新招聘信息及相关的就业、维权等政策，积极为零散务工人员提供免费政策咨询、岗位供求信息、职业技能培训等全链条求职服务。

此外，该县纪委监委还督促人社、妇联等部门设立咨询服务点，围绕保障农民工工资、就业创业贷款政策等内容，针对不同求职群体开展政策宣传并提供现场咨询，做到政策服务“零距离”，提高广大人民群众对劳动保障、就业维权法律法规及相关政策的知晓度。

“就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。”该县纪委监委相关负责人表示，下步，将持续围绕政策落地、责任落实、作风问题等方面强化“嵌入式”“跟进式”监督效能，严肃查纠稳就业工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，以柔性服务和刚性监督相结合的模式，为稳就业、保民生、促发展保驾护航。