“感谢零工市场这个平台让我找到了满意的工作，上班处离家很近，既方便接送上学的小孩、照顾好老人，又在家门口挣到了钱……”春节刚过，面对前来走访了解就业情况的纪检监察干部，在云县美容护肤中心上班的郭女士表示，对找到既挣钱又顾家的工作心里感到很踏实。
    此前，为解决群众求职就业不便问题，云县纪委监委派驻联系的纪检监察组督促县人社部门注重从补齐零工市场公共就业服务短板入手，与云南宏华人力资源有限公司合力打造云县零工市场，该市场为零散打工人员提供了“一对一、点对点”的供需对接服务，实现了“即找岗、即用工、即结账”，为用工单位和县城周边居民、乡镇进城务工人员“好就业”搭建了平台。
    就业是最大的民生，辖区有哪些难点问题？云县纪检监察机关立足“监督的再监督”职能定位，围绕稳就业、保民生工作开展监督检查，督促有关职能部门履职尽责，扶持创业主体，扩大岗位供给，提升就业服务水平。

该县纪委监委深化运用“室组地”片区协作监督机制，采取实地查看、查阅资料、召开座谈会、走访群众等方式，深入各乡镇、村（社区）、相关部门和企业跟进监督，发现农村大部分劳动者技能素质与用工岗位需求之间有较大差距，同时存在企业“招工难”和群众“就业难”的问题。

“建议人社部门深化开展农民工职业技能提升行动，加大对农村劳动力就业技能的培训力度，提高就业‘含金量’，创造‘就好业’的条件。”针对监督检查发现的问题，该县纪委监委及时形成《交办通知》和《问题清单》转交职能部门整改落实。

“我们定期深入各乡镇，带着企业招聘人员，把岗位信息和政策直接送到村民家门口，就是希望能帮助他们找到合适的工作。”云县人力资源和社会保障局相关负责人介绍道，同时根据村民外出意愿开展订单式培训，定向培训、定岗培训，力争培训一人、就业一人。

稳就业关键还在于稳企业，该县零工市场的建立，也让很多企业不用再为招工难而发愁。“以前，招工只能在自家门店贴招聘广告，有时候，急需用工又找不到人。去年，通过云县零工市场找到了合适的员工，实现了‘双赢’。”云县一公司负责人罗先生对零工市场贴心的供需对接服务十分满意。
    在纪检监察机关的监督推动下，该县人社部门着力打造集政策咨询、招聘服务、求职服务、信息发布、技能培训、权益维护等服务功能的云县零工市场，用心用情用力解决好企业、群众的需求和就业问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，着力破解企业用工、群众求职“两头难”问题。目前，云县零工市场共收集到220余家企业招工岗位需求信息，开展职业技能培训6300余人，帮助5000余人找到工作岗位。
    “就业是百姓增收之源，稳就业需要关注重点群体的就业需求。”县纪委监委相关负责人表示，将持续加大对就业服务保障工作的监督检查力度，压紧压实相关部门主体责任，以精准有效监督护航各项就业政策落地落实，帮助更多劳动力实现“好就业”“就好业”的愿望。（杨娟）