“建立‘联系+常驻’精准服务企业机制，2024年以来‘进企业、送政策’服务企业2045户次，帮助企业解决急难愁盼问题146个；开展帮办代办服务，确定26名帮办代办人员，公示帮办代办服务清单174项，今年以来为群众提供帮办代办服务1325件。”一项项暖心的举措、一串串闪光的数据均离不开优良作风作保障。

今年以来，永德县持续深化作风建设，扎实开展“转作风、抓落实、争进位”大讨论活动，大力整治“十种典型问题”和“轻塌塌、虚飘飘、慢悠悠、滑溜溜”工作作风，倡树“十种鲜明导向”，把“快”和“实”的优良作风转化为便民利企的实际行动，让干部忠诚履职尽责、勇于担当作为在永德大地蔚然成风。

作风建设既是攻坚战，也是持久战，要从小事严起、从日常管起。该县把严格落实中央八项规定精神作为加强作风建设的经常性工作抓紧抓实，从“一个会、一桌饭、一口酒”抓起，开列10种整治情形严肃会风会纪，对10种违规吃请情形、6种酒局歪风进行重点整治、靶向施治，不断压缩作风顽疾滋生空间，筑牢作风防线。

“‘八小时外’不易监督、不好管理，往往是党员干部作风蜕变、‘权力加班’的重要时段。”永德县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍，该县将监督触角由“八小时内”延伸到“八小时外”，把党员干部的社交圈、生活圈、朋友圈等“私人领域”作为监督重点，列出13项党员干部“八小时外”负面清单，精准确定监督“切口”，以“全时段”监督推动干部作风之变、政治生态之变。县纪委监委还常态化开展廉政家访，以拉家常的方式与党员干部家属面对面交流，引导家属经常吹好“枕边风”、拉起家庭“警戒线”，确保党员干部“八小时内”工作拉满弓、“八小时外”思想绷紧弦，思想作风、工作作风、生活作风等全面过硬。

干部作风如何，群众最有发言权。该县把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为加强作风建设的出发点和落脚点，实现企业和群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”。2024年以来，全县累计办件10.8万件，办结率99.63 %，无差评件。扎实推进“高效办成一件事”，不断优化政务服务，为企业和群众提供“一件事一次办”“一类事一站办”服务，推动办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化，用群众口碑、企业评价、发展成果检验作风建设新成效。

“以前办证耗时长，需要来回跑好几趟，现在只需将材料交到综合窗口由工作人员帮办代办，就可坐等拿证，而且工作人员有耐心、态度也好。”亲身体验了一次帮办代办服务的唐大哥，不禁对工作人员高效务实的工作作风连连称赞。

“好作风才有好作为。”该县纪委监委相关负责人表示，将靶向发力推进作风建设常态化长效化，以作风建设新成效推进高质量发展新格局。（李建欢）