“廉政档案必须由本人亲笔填写。”

“本次廉政档案更新内容以及亲属信息截至领导干部填表之日的相关情况。”

日前，耿马县纪委监委下发通知，要求全县各级各部门认真做好2023年领导干部廉政档案和干部及亲属信息更新工作，对工作细节进行了提醒。

该县党风政风监督室主任介绍，廉政档案不仅包含购车、住房、出国(境)、兼职、配偶子女从业等具体内容，同时还包含干部的提醒谈话或诫勉谈话、被函询以及被问责或纪律处分等情况。

个人基本情况？家庭成员情况？资产具体情况？……今年刚提拔到领导岗位的小陶在埋头填写他的个人廉政档案。他表示，廉政档案填写，是对自己的一次监督和提醒，会如实详细地进行填报。

据悉，健全完善廉政档案信息，是该县纪委监委落实全面从严治党和加强党风廉政建设的重要抓手。

为推动实现干部廉政档案动态更新、动态管理，该县纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥监督“探头”作用，督促驻在单位和监督联系单位根据党员干部职务变动、考核奖惩、日常检查情况等定期或不定期更新内容，实时了解掌握干部“健康指数”，从而确保廉政档案的准确性和有效性。

同时，该县纪委监委把廉政档案运用到对干部的日常监督工作当中，一方面作为干部考察、推荐、考核、评价以及职务任免、岗位调整、党风廉政审查的重要依据，另一方面为开展巡察、谈话函询、执纪审查等提供有关情况。一旦发现苗头性问题，及时采取预警措施，通过谈话提醒，红红脸、出出汗、扯扯衣袖，抓早抓小，防微杜渐。

该县某县直单位因干部职级晋升请求纪检监察机关出具党风廉政意见，该县纪委监委组织部统筹信访室、案件监督管理室“集中会诊”，并按照规定调阅其廉政档案，发现该干部近期存在未办结问题线索，随即依据查核结果实事求是出具了意见。

今年以来，该县共党风廉政意见7000余人次，对不符合条件的提出暂缓或否定性意见4人次，确保了廉政审查的严肃性、权威性。

“干部廉政档案在日常监督中起到‘晴雨表’的作用，是干部考察、职级晋升、提拔重用、评优评先等方面的重要依据。”该县纪委监委有关负责同志介绍，该县将持续完善廉政档案管理运用机制，做到多维度精准“画像”、立体式“望闻问切”，进一步巩固拓展廉政档案“管”和“用”的效力。（奎叶红）