“多名群众信访举报，你公司未在收取相关费用的收据上加盖公章，现特提醒你单位加强对财务工作人员的教育管理，严格依纪依法履行职责。”日前，镇康县纪委监委针对通过纪检监察信访举报工作发现的苗头性、倾向性问题，向镇康县国有资本投资运营有限责任公司发出“工作提醒”，提醒其严格规范干部职工日常履职行为。

“提醒函既是‘紧箍咒’，又是一份关心和爱护。这让我们更加清醒地认识到自己存在的薄弱环节和不足之处，我们一定高度重视，认真整改到位。”接到工作提醒函后，镇康县国有资本投资运营有限责任公司相关负责人诚恳地说。

为有效发挥信访举报的日常监督作用，镇康县纪委监委按照“早提醒早处置、早提醒早化解”原则，建立健全受理阶段定期分析机制，对信访举报总体情况、规律特点、苗头性、倾向性问题等进行梳理归整和分析研判，针对隐藏在个性表现背后的共性问题，及时向相关单位发送“工作提醒”，提出工作建议，压紧压实主体责任，推动建章立制，堵塞监管漏洞。

“建立信访问题工作提醒机制，变被动为主动，变事后补救为事前防范，增强纪检监察信访举报工作的主动性、前瞻性和预见性，既教育了干部，又达到了源头治理的目的。”该县纪委监委信访室负责人介绍道。让数据“说话”，该县纪委监委每季度进行同期数据对比，准确把握信访举报的走势和特点，坚持从数据中找出规律，深入挖掘信访数据变化的原因，精准提炼有价值的信息，并向派驻纪检监察组通报，为清除影响政治生态的“污染源”提供重要依据。

此外，该县纪委监委还对问题复杂、涉及多个部门、业务内外交织的信访问题进行分流处置，向有关职能部门发出《转办函》，与有关职能部门同步联动开展调查核实，化纪检监察“单兵作战”为多部门“联合作战”，不仅建立起联动协作、各负其责、齐抓共管的办信模式，还督促各职能部门扛起主体责任，更好地履行日常监督职责。

“监督问责不是终点，解决问题才是目的。”该县纪委监委相关负责人表示，下步，将继续把好信访监督“首道关”，用好用活“工作提醒”，压紧压实相关部门责任，提升信访工作质效，确保早发现、早提醒、早解决，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止“小错”酿成“大祸”。(唐   欢   沈丽艳)