“新年好，你单位有多少名干部职工？到岗情况如何？公务用车都在库吗……”这是镇康县纪委监委督查组开展节后收假收心监督检查的一幕。

1月28日，春节后首个工作日，镇康县纪委监委派出4个督查组对全县各级各部门开展作风建设监督检查，督查组采取不定路线、不打招呼、直击现场、查阅签到记录等方式，重点查看干部职工到岗情况、请销假制度执行情况以及公务用车管理使用等情况，并对被检查单位履行干部职工教育管理监督主体责任进行监督检查，督促干部职工迅速从“假日节拍”调整到“工作模式”，以更严实的作风、更有力的担当推动各项工作有序开展。

“收假不收心是纪律观念弱化、纪律责任松懈的直接表现，其实也是一种‘节日病’。”该县纪委监委党风政风监督室相关负责人说。该县纪委监委提前行动，提早部署，春节前印发《2023年节日期间作风监督检查工作方案》，在严查快处节日期间“四风”问题的同时，加大对重要节假日收假收心工作监督检查力度，严防节后“慵懒散”，确保各项工作有序开展、高效落实。

同时，该县纪委监委督促各级各部门开好收假收心会，教育引导干部职工调整心态，归拢“放飞的心情”，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，迅速投入工作，全力以赴为全年工作布好局、开好头、起好步。

“假期结束后，总会有‘节后综合症’隐隐发作。”该县纪委监委相关负责人表示，将坚持力度不减、节奏不变、尺度不松原则，采取定期与不定期检查，明查与暗访相结合的方式，不断加大对干部作风、工作纪律情况的督查力度，持续推动作风监督常态化，营造干事创业的良好氛围。（唐欢）