“你们这间办公室有多少平方米？拿尺子过来量一下……”专项监督检查组边问边动手量起了某领导干部办公用房的面积。

连日来，永德县纪委县监委通过“1＋1＋1”协同作战工作机制，整合纪检监察室、派驻纪检监察组和乡（镇）纪委监督力量，组建五个专项监督检查组，对全县办公用房情况进行实地查看、现场测量。

“目前你们单位在编人员有多少人？办公用房有多少间？”“这张桌子有没有人坐？有几个人共用这间办公室？”

专项监督检查聚焦违规“小装修”、面积“小超标”、整改“小变通”等，重点纠治未经审批违规装修或者借装修改造之机搞豪华装修，单位领导班子成员和个人专用的单人间办公室面积超标，超标准配备休息室、卫生间，加桌子不加人等行为，确保办公用房管理和使用依规依纪，不打折扣、不搞变通。

超标准使用办公用房看似“小事小节”，反映出的却是作风建设的大问题。在“清廉永德”建设以“小”见严纠“四风”树新风专项行动中，永德县纪委县监委精准对标办公用房“小切口”破题作风革命、提升工作效能。

专项行动坚持“小”题大作、“小”惊大怪，以“小”见大，以“小”见严，紧盯群众身边天大的“小事”、干部“小节”中的大德，以票据、账目、记录等“有形凭证”为突破口，开展违规发放津贴补贴、公务用车、公款吃喝等专项整治，深挖细查“小”字背后的作风问题，破除“小特权”、“小意思”、“小金库”、“小敷衍”等形式主义、官僚主义作风顽疾，斩断“由风及腐、由风变腐、风腐一体”链条，推动良好作风习惯养成。

此外，该县还充分发挥12388举报平台、“廉洁永德”微信公众号等监督举报渠道“千里眼”“顺风耳”的作用，严查快办干部群众举报的“小事小节”，绝不搞下不为例、姑息护短。

作之于细，累之成风。作风问题常出现在如办公用房超标等所谓的“小问题”上。县纪委县监委相关负责人表示，将突出抓细抓小抓经常抓长效，用一个个小切口打开作风建设大格局，不断提升作风建设治理成效，以优良党风政风带动社风民风持续向上向善。（李建欢）